Et profilbilde

Organisasjonspsykolog
Gunhild Bjaalid { "honorific-suffix": "Organisasjonspsykolog", "fn": "Gunhild Bjaalid", "tel": "Telefon: 51831515", "email": "gunhild.bjaalid@uis.no" }

Avdeling/enhet Stab
Institutt/senter HR-avdelingen
Rom AR V-308

Ledelse, endring og organisasjonsutvikling.

Forskningsområder

Ledelse, endring og organisasjonsutvikling.



Utvalgte publikasjoner

Hairy Goals in Change Management: The Case of Implementing ICT-Supported Task Planning in a Hospital Setting (RJCM 1067243)in Journal of Change Management. Bjaalid, Laudal & Mikkelsen, 2015.


Strategisk HRM 2  (2014) Kapittel 11 Rekruttering, utvelgelse og strategisk bemanning sammen med Aslaug Mikkelsen.


Hairy Goals and Organizational Fit: A Case of Implementing ICT-Supported Task Planning in a Large Hospital Region" Laudal, Bjaalid & Mikkelsen, in Journal of Change Management, 2016


Olsen, E., Bjaalid, G., & Mikkelsen, A. Work climate and the mediating role of workplace bullying related to job performance, job satisfaction, and work ability: A study among hospital nurses. Journal of Advanced Nursing, accepted.


 




Pågående forskning

Deltar i et pågående forskningsprosjekt kalt "Leadership and task planning in hospitals".

To artikler er under arbeid:

"Establishing an inter-professional day care surgery department utilizing socio-technical change principles"

"Institutional Stress and Job Performance: The Mediating Role of Autonomy,   Competence and Social Support in a Hospital " 



 




 




   

Arbeidserfaring

Privat praktiserende psykolog, PPT, Leder for Nevropsykologisk avdeling SUS, Barnepsykiatrisk avdeling SUS, FABI, Organisasjons psykolog HR-avdelingen UIS og Stipendiat i Ledelse ved HHUIS.

Vitenskapelige publikasjoner (fra CRISTin)

  • Bjaalid, Gunhild (2016). En krigsone.
  • Bjaalid, Gunhild (2016). Et sykdomstegn.
  • Bjaalid, Gunhild (2016). Fanget av krisen.
  • Bjaalid, Gunhild (2016). Sykt mye syk.
  • Bjaalid, Gunhild (2016). Vanlige uvaner.
  • Bjaalid, Gunhild (2015). Karrierens pris.
  • Bjaalid, Gunhild (2015). Sjefen over detaljene.
  • Bjaalid, Gunhild (2015). Sulten provokatør.
  • Bjaalid, Gunhild (2015). Vil tenne gnisten, er det bare ansvar og tillit som skal til for å motivere de ansatte?.
  • Bjaalid, Gunhild (2014). Kuppet av kollega?.
  • Bjaalid, Gunhild (2014). Personlighet på prøve.
  • Bjaalid, Gunhild (2014). Sjefen av baksnakking.
  • Bjaalid, Gunhild (2017). Baksnakking på arbeidsplassen – slik bedrer du arbeidsmiljøet..
  • Bjaalid, Gunhild (2017). Baksnakking på arbeidsplassen..
  • Bjaalid, Gunhild (2017). Balansert rekruttering.
  • Bjaalid, Gunhild (2017). Derfor bør kvinner ha bedre selvtillit på jobb..
  • Bjaalid, Gunhild (2017). Føler seg tvunget til å slutte..
  • Bjaalid, Gunhild (2017). Hva er poenget med stadige omorganiseringer?.
  • Bjaalid, Gunhild (2017). Hva gjør du når kollegaen din tar æren for din innsats?.
  • Bjaalid, Gunhild (2017). Hva gjør man når en ansatt blir en belastning?.
  • Bjaalid, Gunhild (2017). Hva skal en med medarbeiderundersøkelser?.
  • Bjaalid, Gunhild (2017). Hvordan takle den stikkende følelsen av å gå tidlig hjem fra jobb?.
  • Bjaalid, Gunhild (2017). Hvordan takler jeg den stikkende følelsen når jeg går tidlig fra jobb?.
  • Bjaalid, Gunhild (2017). Hvorfor tar ikke sjefen tak i de ansattes uvaner?.
  • Bjaalid, Gunhild (2017). Karrieren stagnerer - hva gjør jeg?.
  • Bjaalid, Gunhild (2017). Mannen min er snart utbrent - hva gjør jeg?.
  • Bjaalid, Gunhild (2017). Slik takler du en ansatt som ofte er syk..
  • Bjaalid, Gunhild (2017). TilTopps Intervju med prosjektleder Gunhild Bjaalid..
  • Bjaalid, Gunhild (2016). En krigsone.
  • Bjaalid, Gunhild (2016). Et sykdomstegn.
  • Bjaalid, Gunhild (2016). Fanget av krisen.
  • Bjaalid, Gunhild (2016). Institutional stress and perceived job performance among hospital employees.. NTNU; 2016-04-27 - 2016-04-28.
  • Bjaalid, Gunhild (2016). Sykt mye syk.
  • Bjaalid, Gunhild (2016). Vanlige uvaner.
  • Bjaalid, Gunhild (2015). Karrierens pris.
  • Bjaalid, Gunhild (2015). Sjefen over detaljene.
  • Bjaalid, Gunhild (2015). Sulten provokatør.
  • Bjaalid, Gunhild (2015). Vil tenne gnisten, er det bare ansvar og tillit som skal til for å motivere de ansatte?.
  • Bjaalid, Gunhild; Berge Evensen, Kjersti; Evensen, Kjersti Berge (2015). Nytt Sykehus -Nye muligheter.
  • Bjaalid, Gunhild (2014). Kuppet av kollega?.
  • Bjaalid, Gunhild (2014). Personlighet på prøve.
  • Bjaalid, Gunhild (2014). Sjefen av baksnakking.
  • Bjaalid, Gunhild; Laudal, Thomas (2013). The use of hairy goals in the hospital sector. UIB; 2013-11-28 - 2013-11-29.
  • Bjaalid, Gunhild (2012). Partiene griper inn for sent. NRK. [Radio]; 2012-02-09.