Et profilbilde

Førsteamanuensis
Lars Klemsdal { "honorific-suffix": "Førsteamanuensis", "fn": "Lars Klemsdal", "tel": "Telefon: 51831661", "email": "lars.klemsdal@uis.no" }

Avdeling/enhet Det samfunnsvitenskapelige fakultet
Institutt/senter Institutt for medie-, kultur- og samfunnsfag
Rom EOJ 324
Tlf priv/mob +47 48114232

Forskningsområder

Organisasjonssosiologi og -teori 

Ledelse av endrings- og utviklingsprosesser

Reformprosesser i offentlig sektor

 

Utvalgte publikasjoner


Pågående forskning

Organisasjonsdesign

Hvordan bidrar formelle organiseringsgrep og begreper til organisasjonsutviklingsprosesser

Ledelse av endrings- og utviklingsprosesser under offentlige reformer

Evaluering av NAV-reformen 

Arbeidserfaring


Vitenskapelige publikasjoner (fra CRISTin)

  • Klemsdal, Lars (2013). Hva trenger vi ledere til? Organisering og ledelse i komplekse arbeidssituasjoner. Gyldendal Akademisk. ISBN 978-82-05-44739-4. 220 s.
  • Svare, Helge; Klemsdal, Lars (2011). Hvordan skape økt mestring blant frontlinjeansatte i servicenæringen. Rapport fra et FoU-prosjekt støttet av NHOs arbeidsmiljøfond. Arbeidsforskningsinstituttet. ISBN 9788276092851. 80 s.
  • Brethvad, Toril; Klemsdal, Lars (2009). Læringssamtalen fra ord til handling. Om utvikling av læringssamtalen som pedagogisk grep i oppvekstenhetene i Arendal: Utviklingsprosess og -produkt. Arbeidsforskningsinstituttet. ISBN 978-82-7609-258-5. 25 s.
  • Klemsdal, Lars (2008). Integreringsprosessen på det lokale NAV-kontoret. Tidlig fase av iverksettelsen av NAV-reformen. Arbeidsforskningsinstituttet. ISBN 978-82-7609-239-4. 41 s.
  • Klemsdal, Lars; Levin, Morten; Qvale, Thoralf Ulrik (2008). Making Sense of "the New Way of Organizing" - Managing the Micro Processes of (Planned) Change in a Municipality. Tapir Akademisk Forlag. ISBN 978-82-471-1303-5. 235 s.
  • Eikeland, Olav; Ausland, Liv Hanson; Enehaug, Heidi; Klemsdal, Lars; WIDDING, Steinar (2006). Har systematisk læring på arbeidsplassen noe med livsfase- og seniorpolitikk å gjøre? Rapportering fra Forsøks- og Utviklingsprosjektene i Nasjonalt Krafttak for seniorpolitikk i arbeidslivet (2001-2005). Arbeidsforskningsinstituttet. ISBN 8276091849. 62 s.
  • Eikeland, Olav; Ausland, Liv Hanson; Enehaug, Heidi; Klemsdal, Lars; WIDDING, Steinar (2006). Har systematisk læring på arbeidsplassen noe med livsfase- og seniorpolitikk å gjøre? Rapportering fra Forsøks- og Utviklingsprosjektene i Nasjonalt Krafttak for seniorpolitikk i arbeidslivet (2001-2005). Arbeidsforskningsinstituuet. ISBN 82-7609-184-9. 106 s.
  • Klemsdal, Lars (2006). Den intuitive organisasjonen. Forny virksomheten med de samme menneskene. Gyldendal Akademisk. ISBN 978-82-05-35192-9. 246 s.
  • Frøyland, Kjetil; Enehaug, Heidi; Klemsdal, Lars; WIDDING, Steinar; Blichfeldt, Jon Frode; Hanssen, Katrine Sandkjær; Torget, Lars Martin (2004). Frafall og utstøting i bygge- og anleggsbransjen. Arbeidsforskningsinstituttet. ISBN 82-7609-136-9. 184 s.
  • Klemsdal, Lars (2003). Organisasjonsutvikling i innviklede organisasjoner. En litteraturstudie om bygg- og anleggsbransjen. Arbeidsforskningsinstituttet. ISBN 82-7609-119-9. 79 s.
  • Klemsdal, Lars; Eikeland, Olav; Teig, Inger Lise (2002). Livsfaseorientert personalpolitikk (LOP): Hvordan gi et allment begrep individuelt innhold gjennom dialog. Medvirkningsbasert utviklingsarbeid i Hordaland fylkeskommune. Arbeidsforskningsinstituttet. 37 s.
  • Qvale, Thoralf Ulrik; Winther, Fredrik; Klemsdal, Lars (2002). Nedbemmaning ved Bjølvefossen og Salten Verk- en evaluering. Arbeidsforskningsinstituttet. 33 s.
  • Wittusen, Cato; Klemsdal, Lars (2016). Institutions, Actors and Agency: The Relevance of Wittgenstein’s Rule-following Considerations. SCANCOR, Stanford Graduate School of Education;
  • Wittusen, Cato; Klemsdal, Lars (2016). Institutions, actors and agency: what can we learn from a modern reading of Wittgenstein’s later philosophy on the relationship between language as institution and as individual expression?. European Group for Organizational Studies; 2016-07-07 - 2016-07-09.
  • Breit, Eric; Klemsdal, Lars; Andreassen, Tone Alm; Fossestøl, Knut (2015). Strategic leeway under institutional complexity: The case of an ad hoc response to conflicting institutional demands during administrative reform. ALBA Graduate Business School; 2015-07-02 - 2015-07-04.
  • Breit, Eric; Alm Andreassen, Tone; Fossestøl, Knut; Klemsdal, Lars (2014). Strategic leeway under institutional complexity: The case of an ad hoc response. 2014-11-26 - 2014-11-27.
  • Klemsdal, Lars; Andreassen, Tone Alm; Breit, Eric; Fossestøl, Knut (2014). Organizational reforms as designed space for participation in local development processes. UiS; 2014-11-26 - 2014-11-27.
  • Breit, Eric; Alm Andreassen, Tone; Fossestøl, Knut; Klemsdal, Lars (2012). Revisiting the organizational implications of public sector reform. European Group for Organization Studies; 2012-07-05 - 2012-07-07.
  • Svare, Helge; Klemsdal, Lars (2011). Mestring i arbeidet. Håndbok for mestringsgrupper.