Et profilbilde

Førsteamanuensis
Annie Haver { "honorific-suffix": "Førsteamanuensis", "fn": "Annie Haver", "tel": "Telefon: 51833782", "email": "annie.haver@uis.no" }

Avdeling/enhet Det samfunnsvitenskapelige fakultet
Institutt/senter Norsk hotellhøgskole
Rom EAL H-309
Hjemmeside Researchgate.com
Tlf priv/mob 415 365 02
Merknader EAL H-309

Topic: PhD

Emotion Regulation and it's significance for leadership

Forskningsområder

Emotion Regulation, Emotional Intelligence, Emotions, Leadership, Emotional Labor, Stress, Health Promotion Leadership, Well-being and Mental Health - within Organizational Psychology/Psychology.

Methodology; qualitative,quantitative and systematic review

Area: Leadership/Organizations and Hospitality Industry.

Research Project: HUS: Helse, Utvikling & Samhold (English, HUS: Health, Development and Unity. "Exploring Students Mental Health". 

Utvalgte publikasjoner

Well-being among hotel managers; A study on the influence of job stressors and cognitive reappraisal.

https://www.emeraldinsight.com/doi/full/10.1108/IJCHM-11-2017-0737

Health?promoting leadership: An integrative review and future research agendahttps://onlinelibrary.wiley.com/doi/full/10.1111/jan.13567

Emotion Regulation and Its Implications for Leadership: An Integrative Review and Future Research Agenda (Read: about3000).

http://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/1548051813485438

Measuring mental well-being: A validation of the Short Warwick?Edinburgh Mental Well-Being Scale in Norwegian and Swedish (most read (380)/cited in my department)

http://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/1403494815588862

Wise Emotion Regulation and the Power of Resilience in Experienced Hospitality Leaders

http://www.tandfonline.com/doi/abs/10.1080/15022250.2014.899141

More about my research at:

https://www.researchgate.net/profile/Annie_Haver

or Google Scholar (Search: e.g Annie Haver)


MEDIA (NEW)

Ledere som ikke forstår betydningen av følelser bør få alarmklokkene til å ringehttps://forskning.no/a/1289300

Vil oppleve mer enn konferansesalen

Personal og Ledelse 6-18

Mer effektiv med "Fornuft og Følelser" (DN)

http://www.dn.no/jobbledelse/2016/09/04/2032/Ledelse/mest-effektiv-med-fornuft-og-flelser

Sjefer som "faker" blir avslørt! - følelsers betydning

http://forskning.no/ledelse-og-organisasjon-organisasjonspsykologi/2016/07/sjefer-som-faker-blir-avslort

Slik kontrollerer hotel ledere følelser og Stress (forskning.no)

http://forskning.no/ledelse-og-organisasjon-naeringsliv/2014/11/slik-kontrollerer-hotell-ledere-folelser-og-stress

Ingen riktig eller gal regulering av følelser

http://www.dagensperspektiv.no/2016/i


Presentations/Key Notes about my Research:

Please see LinkedIn (Reviews from about 10-15 People/Organizations)


Media - General

Please google Annie Haver (several about leadership, emotions etc)

Pågående forskning

emotion regulation, emotional intelligence, mental health and well-being

Arbeidserfaring

15 years of leadership experience: General Manager, Publishing House Director, Sales and Marketing Manager, Sales and Marketing Director, Assistant Hotel Director,  Operation Manager/Director oil/gas, Head of Department, Organisation Consultant, Task Force Italy, Service Manager, Reception Manager, Receptionist

https://www.linkedin.com/in/dr-annie-haver-446193a/?ppe=1

Vitenskapelige publikasjoner (fra CRISTin)

  • Haver, Annie (2014). How hoteliers handle emotions and stress.
  • Akerjordet, Kristin; Furunes, Trude; Haver, Annie (2019). An integrative Review of health-promoting leadership. 2019-05-29 - 2019-06-01.
  • Haver, Annie (2019). 400.000 til arbeid for bedre psykisk helse hos studenter. UiS, Intranett. [Internett]; 2019-01-18.
  • Haver, Annie (2019). CHAIR_34 WELL BEING. EAWOP; 2019-05-25 - 2019-06-01.
  • Haver, Annie (2019). Informasjon til 1kl. Sykepleie studenter. Bachelor (kull). HUS; 2019-09-12.
  • Haver, Annie (2019). Ledere som ikke forstår betydningen av følelser bør få alarmklokkene til å ringe.
  • Haver, Annie (2019). Presentasjon I - HUS prosjekt for 1kl. Bachelor Sykepleie (hele kullet).. HUS; 2019-09-18.
  • Haver, Annie (2019). Presentasjon II - HUS prosjekt for Tillitsvalgte/SToR, 1kl. Bachelor Sykepleie. HUS prosjektet; 2019-09-11.
  • Haver, Annie (2019). Viktig for helsa å være tro mot - og lytte til - egne følelser.
  • Haver, Annie; Akerjordet, Kristin; Caputi, Peter (2019). Mental Well-Being As a Moderator Of The Relationship Between Emotional Intelligence and Reappraisal Amongst Leaders in the Hospitality Industry. EAWOP; 2019-05-25 - 2019-06-01.
  • Haver, Annie; Hult, Mari (2019). Bli med i lesegruppe eller sjølvutviklingsgruppe.
  • Haver, Annie; Reilstad, Karoline (2019). Bli med i lesegruppe eller sjølvutviklingsgruppe.
  • Alvik, Ole; Haver, Annie (2018). Vil oppleve mer enn konferansesalen. Personal og Ledelse (Nr 6/2018). [Fagblad]; 2018-10-15.
  • Camilla, Flaatten; Haver, Annie (2018). Vi overnattet på verdens minste hotell: Trivelig, men dyrt. Aftenposten. [Avis]; 2018-10-24.
  • Flaatten, Camilla; Haver, Annie (2018). Slik reiser vi i 2018. Aftenposten, Bergens Tidende, Haugesund Avis, Fædrelandsvenn. [Avis]; 2018-03-12.
  • Haver, Annie (2018). Betydningen av følelser i Lederskap - Hvorfor er emosjonell kompetanse viktig?. Petroleumstilsynet - Kommunikasjonsavdelingen; 2018-05-16.
  • Haver, Annie (2018). Betydningen av følelser i helse-sektoren. Helse Vest - akuttmottak i voksenpsykiatrien; 2018-05-25 - 2018-08-25.
  • Haver, Annie (2018). Emosjonelt Lederskap. Norsk Handballforbund; 2018-05-23.
  • Haver, Annie (2018). Følelser og Mental Helse. Universitetet i Stavanger/Læringsutvalget (LU); 2018-10-16.
  • Haver, Annie (2018). Gender Differences in Emotional Intelligence - and the signficance of emotion regulaiton in leadership. University of Wollongong; 2018-03-06.
  • Haver, Annie (2018). UIS studenters mentale helse; HUS prosjektet ved UiS. UiS; 2018-10-16.
  • Haver, Annie; Akerjordet, Kristin; Caputi, Peter; Robinson, Laura (2018). Conceptualising and measuring wellbeing in the workplace. A systematic review.. ICAP; 2018-06-25 - 2018-06-30.
  • Haver, Annie; camilla, flaatten (2018). Hvordan er det å bo på verdens minste hotell? Vi sjekket.
  • Haver, Annie; Olsen, Espen; Akerjordet, Kristin (2018). A Study On The Influence Of Job Stressors and Cognitive Reappraisal among Hotel Managers. 27th, Nordic Symposium on Tourism and Hospitality; 2018-09-24 - 2018-09-28.
  • Haver, Annie; Steinsland, Karianne (2018). Boligjakten endte med at de kjøpte seg en ferge – til hotellbruk. Aftenposten, Shipsted. [Avis]; 2018-10-13.
  • Haver, Annie; Steinsland, Karianne (2018). Rikke Bjerke og Espen Kaspersen fant aldri drømmehuset i Tromsø by. Løsningen ble å bygge om en gammel ferge. Romsdal Budstikke. [Avis]; 2018-10-11.
  • Haver, Annie; Steinsland, Karianne (2018). Tretopphytter: Vær gjest i fuglenes og ekornenes rike. Aftenposten. [Avis]; 2018-04-17.
  • Camilla, Flaatten; Haver, Annie (2017). Dette er verdens beste takbarer – og en av dem ligger i Norge. Aftenposten, Stavanger Aftenblad, Bergens TIdene. [Avis]; 2017-08-16.
  • Camilla, Flaatten; Haver, Annie (2017). Hotellet «alle» snakker om https://www.bt.no/reise/Reisemagasin-Hotellet-alle-snakker-om-10378b.html. Aftenposten, Stavanger Aftenblad, Bergens Tidene. [Avis]; 2017-07-11.
  • Haver, Annie (2017). Betydningen av Emosjoner i Lederskap - Er myten om kvinner og følelser sant". Kvinner Midt i; 2017-10-20 - 2017-10-21.
  • Haver, Annie (2017). Betydningen av emosjoner (følelser) i lederskap. Universitet i Stavanger; 2017-09-13 - 2017-09-14.
  • Haver, Annie (2017). Betydningen av følelser i Lederskap. Trivselagentene v/Elisabeth Rasmussen: The Leaders; 2017-10-16.
  • Haver, Annie (2017). Betydningen av følelser i lederskap - myten om menn og kvinner. Ptil - Petroleumstilsynet; 2017-12-16.
  • Haver, Annie (2017). Fornuft og Følelser - Kvinner og ledelse. Kristiansund og Nordmøre Næringsforum AS (KNN); 2017-11-22.
  • Haver, Annie (2017). Hvordan jobber jeg i Canvas. SV fakultet - UiS; 2017-09-21.
  • Haver, Annie (2017). Leadership and Social Media. Norsk Hotellhøgskole; 2017-11-10.
  • Haver, Annie (2017). People see through bosses who fake it.
  • Haver, Annie (2017). We see through bosses who fake it http://www.alphagalileo.org/ViewItem.aspx?ItemId=173362&CultureCode=en.
  • Haver, Annie; Furunes, Trude; Akerjordet, Kristin (2017). Healthy or unhealthy? Emotion regulation strategies in response to job stressors. EAWOP; 2017-05-15 - 2017-05-19.
  • Hult, Mari; Haver, Annie (2017). Leadership, Emotions and Social Media. UiS, Instagram. [Internett]; 2017-11-10.
  • Pedersen-Gustad, Ellen-Marie; Haver, Annie (2017). Disse skal inspirere kvinner på Nordmøre. Tidens Krav. [Avis]; 2017-11-22.
  • Akerjordet, Kristin; Haver, Annie (2016). Integrative review methodology. Institutt for sosialfag; 2016-10-27.
  • Camilla, Flaatten; Camilla, Flaatten; Haver, Annie (2016). Lobbyen: Gjestens første møte med hotellet er viktigere enn noen gang. Aftenposten, Stavanger Aftenblad, Bergens Tidende,. [Avis]; 2016-09-16.
  • Haver, Annie (2016). Betydningen av følelser. Rogaland Fylkeskommune; 2016-09-28.
  • Haver, Annie (2016). Ingen riktig eller gal regulering av følelser. Ukeavisen Ledelse. [Fagblad]; 2016-09-06.
  • Haver, Annie (2016). Mest Effektivt med Fornuft og Følelser. Dagens Næringsliv. [Avis]; 2016-09-05.
  • Haver, Annie (2016). Myten om følsomme kvinnelige ledere knuses. Ukeavisen Ledelse. [Fagblad]; 2016-09-05.
  • Haver, Annie (2016). Regulering av Følelser hos Ledere. Stavanger Aftenblad. [Avis]; 2016-07-14.
  • Haver, Annie (2016). Sjefer som faker blir avslørt. forskning.no. [Internett]; 2016-07-15.
  • Haver, Annie (2016). Trender i hotelmarkedet. Aftenposten. [Avis]; 2016-09-14.
  • Haver, Annie (2016). Vi regulerer ikke følelser. Dagens Perspektiv - Ukeavisen Ledelse. [Fagblad]; 2016-09-06.
  • Haver, Annie; Akerjordet, Kristin; Furunes, Trude (2015). Symposium: Emotions and Work. Title: Leaders’ Use of Naturally Felt Emotions: The Role of Organizational Requirements and Individual Differences. EAWOP 2015 - Norwegian Psychological Association; 2015-05-19 - 2015-05-23.
  • Haver, Annie; Akerjordet, Kristin; Furunes, Trude (2015). Symposium: Methodology. Title: Integrative review methodology. Nordic Tourism and Hospitality Research; 2015-10-01 - 2015-10-04.
  • Haver, Annie (2014). Emotion Regulation and Leadership. Nordic Choice; 2014-05-18.
  • Haver, Annie (2014). How hoteliers handle emotions and stress.
  • Haver, Annie (2014). Slik kontrollerer hotell-ledere følelser og stress.
  • Haver, Annie; Akerjordet, Kristin; Furunes, Trude (2013). Emotion regulation related to leadership: State of the art and future research agenda. University of Münster; 2013-05-22 - 2013-05-25.
  • Haver, Annie; Akerjordet, Kristin; Furunes, Trude (2013). How experienced hotel leaders deploy emotion regulation strategies. International Society for Research of Emotions; 2013-08-03 - 2013-08-05.
  • Haver, Annie; Akerjordet, Kristin; Furunes, Trude (2013). How hotel leaders succeed: A study of emotion regulation strategies. Northern InSight; 2013-09-24 - 2013-09-27.
  • Haver, Annie (2019). NFR søknad: "Mental Well-being in Undergraduate Students through Shared Reading Interventions". UIS - Hus prosjektet.