Hvilken betydning har digitaliseringen for UiS-ansattes arbeidsmiljø?
UiS som organisasjon må forholde seg til – og akseptere – stadig flere teknologier, tjenester...
Institutional Research Network (UiS IRN)
UiS IRN skal dra nytte av, bistå, og fremme forskning som fører til forbedret forståelse...
De beste iblant oss? Ny forskning om mobbing og trakassering blant universitetsansatte
UIS-IRN ved Gunhild Bjaalid, Elena Menichelli og Dian Liu presenterer ny forskning basert på data...
Inn i det ukjente - om avhengighet, endring og anerkjennelse
Temaet for dette prosjektet er endringsprosessene mennesker som har vært i behandling for problemer...
Bedriftshelsetjenesten bør ha en aktiv rolle i alkoholforebyggende arbeid
Forskning viser at bedriftshelsetjenesten har et uforløst potensiale for alkoholforebyggende arbeid...
Hvem opplever at de har de mest stressende jobbene?
En studie viste at 15 prosent av de ansatte hadde jobber som ga høyt stress. Risikoen for å ha en...
Stipendipraten: Drives av nysgjerrighet og kvalitetskaffe
Stipendiat Ingrid Rusnes forsker på hvilken mening eller verdi lønnet arbeid har i livene våre. Selv...