Carina Antonia Hallin

Førsteamanuensis

Carina Antonia Hallin

Kontakt

E-post: carina.a.hallin@uis.no

Organisasjonsenhet

Handelshøgskolen UiS

Avd. for innovasjon, led. og mark.føring

Kort om meg

Dr. Carina Antonia Hallin er forsker, foredragsholder og gründer dedikert til fremviften av kollektiv og hybrid intelligens. Hennes arbeid ligger i det tverrfaglige skjæringspunktet mellom informasjonssystemer, computervitenskap og beslutningsvitenskap.

Hun fungerer som førsteamanuensis (deltid) i kollektiv og hybrid intelligens ved Handelshøgskolen UiS, hvor hun underviser i faget data- og informasjonsledelse, og støtter Handelshøyskolen ved UiS i utviklingen av bachelor-programmet "Digital Service Management". Dr. Hallin er også tilknyttet IT-Universitetet i København (ITU).

Internasjonal profil

Dr. Hallin har bygget en internasjonal forskningsprofil. Hennes tidligere stillinger inkluderer adjunkt i kollektiv og kunstig intelligens ved IT-Universitetet i København. Hun startet sin karriere ved Copenhagen Business School (CBS), hvor hun tilbrakte 11 år og grunnla Collective Intelligence Unit. Denne enheten ble senere overført til ITU i 2020 og ble til Collective Intelligence Research Group.

Hun har også vært tilknyttet MIT Sloan School of Management, MIT Center for Collective Intelligence som gjesteforsker, og har en internasjonal mastergrad med studier ved Cornell University. Utenfor akademia holder Dr. Hallin foredrag for ledende multinasjonale organisasjoner og teknologiledere, inkludert OECD, Microsoft og SAP.

Forskning og Innovasjon

Dr. Hallins forskning fokuserer på synergien mellom menneskelig intelligens og maskinell intelligens for å forbedre organisatoriske beslutningsprosesser. Hun er grunnlegger og medgründer av flere forsknings- og teknologiplattformer designet for å bygge bro mellom vitenskapelig teori og praktisk anvendelse, inkludert:

  • Hybrid Intelligence World (2023): En plattform for integrasjon av vitenskap og teknologi, samt kompetanseheving for menneske-maskin-alderen.
  • Mindpool (2019): En forskningsbasert plattform for prediksjoner og innsikt basert på "crowdsourcing" (kjøpt opp av Wazoku i 2022).

Hun var også medgründer av Academy of Management's community for kunnskapsintegrasjon, syntese og ingeniørvitenskap (2021), og sitter i dag i det akademiske redaksjonsrådet for tidsskriftet Collective Intelligence Perspectives.

Dette forsker jeg på

Dr. Carina Antonia Hallins nåværende forskning er forankret i to store, komplementære håndbøker som definerer status for samarbeid mellom menneske og maskin og demokratisk innovasjon, samt en liste over utfyllende artikler. Hennes arbeid bygger bro mellom hvordan vi styrer oss selv kollektivt og hvordan vi integrerer kunstig intelligens i denne prosessen.

Dr. Hallin er hovedredaktør sammen med Dr. Bruce Garvey for The Springer Nature Handbook of Hybrid Intelligence. Dette er et omfattende akademisk referanseverk designet for å definere og formalisere det fremvoksende feltet Hybrid Intelligens (HI). Hybrid intelligens representerer et transformativt paradigme hvor menneskelig og maskinell intelligens ikke bare eksisterer side om side, men aktivt samutvikles. Håndboken går utover begrensningene i «menneskesentrert KI» og utforsker arkitekturen i dypt integrerte, kollaborative systemer. Redaksjonen postulerer at denne synergien er den essensielle katalysatoren for avansert fremsyn og løsningen på vår tids mest komplekse («wicked») problemer – fra å sikre global fred og inkluderende velstand til å styrke klimaresiliens og individuelt velvære.

Hallin er også medredaktør for The Routledge Handbook of Collective Intelligence for Democracy and Governance, utgitt i 2023. Bokens kapitler er lastet ned mer enn 150 000 ganger via åpen tilgang (open-access) og bogen fungerer som en av de primære ressursene for hvordan flokkens visdom (crowd wisdom) og kollektiv intelligens kan fremme moderne politiske systemer. Håndboken er redigert sammen med Stephen Boucher og Dr. Lex Paulson, og inneholder bidrag fra 74 globale eksperter og 36 ulike case-studier. Den fungerer både som et teoretisk fundament og som en praktisk «håndbok» for modernisering av demokratiet.

Artikler under arbeid:

Hybrid Intelligence Foresight (HIF): Integrating GenAI and Collective Intelligence (Forthcoming/Recent 2026) This research introduces a novel theory on using generative AI (GenAI) to enhance participatory foresight processes, based on a five-year longitudinal study. Co-authored with Professor Jacob Sherson, Assistant Professor Janet Rafner, Associate Professor Adam Vigor Gordon, and Blanka Zana.  

Beyond the Binary: The Human Race to Understand Consciousness.  Co-authored with Dr. Pernille Rydén and Professor Omar A. El Sawy, this work explores consciousness at individual and collective levels as AI pushes humanity into new cognitive realms.

Can AI Help Decode Psychosocial Patterns in Offshore Safety Authority Audit Reports?: Co-authored with Professor Gro Elllen Mathisen and Dr. Linn Iren Vestly Bergh.

 

 

Publikasjoner

Vitenskapelige publikasjoner

Carina Antonia Hallin (2012) An Organizational Prediction Market: Turning Frontline Employees into Visionaries. I: Trude Furunes; Reidar J. Mykletun; Einar Marnburg, Current Research in Hospitality and Tourism. Fagbokforlaget. ISBN 9788245014105. s.109-119. DOI: 10.2139/ssrn.2125878

Carina Antonia Hallin (2012) The State of Knowledge Management (KM) Research and Practices in the Hospitality Industry. I: Trude Furunes; Reidar J. Mykletun; Einar Marnburg, Current Research in Hospitality and Tourism. Fagbokforlaget. ISBN 9788245014105. s.95-109.

Carina Antonia Hallin (2009) Exploring the strategic impact of service employees' tacit knowledge : the development of an indicator for forecasting economic performance of hotel companies. Universitetet i Stavanger. ISBN 9788276443844.

Carina Antonia Hallin; Torvald Øgaard; Einar Marnburg (2009) Exploring Qualitative Differences in Knowledge Sources: A Study of Hierarchical Effects of Judgmental Confidence and Accuracy Performance. I: International Journal of Knowledge Management. ISSN 1548-0666. Volum 5. s.28-28.

Carina Antonia Hallin; Einar Marnburg (2008) Knowledge management in the hospitality industry: A review of empirical research. I: Tourism Management. ISSN 0261-5177. Volum 29. s.366-381. DOI: 10.1016/j.tourman.2007.02-019

Carina Antonia Hallin; Einar Marnburg (2007) In Times of Uncertainty in the Hotel Industry: Hotel Directors' Decision-Making and Coping Strategies for Dealing with Uncertainty in Change Activities. I: Scandinavian Journal of Hospitality and Tourism. ISSN 1502-2250. Volum 7. s.364-388.

Carina Antonia Hallin; Reidar J. Mykletun (2006) Space and Place for BASE: On the Evolution of a BASE-Jumping Attraction Image. I: Scandinavian Journal of Hospitality and Tourism. ISSN 1502-2250. Volum 6. s.95-117.

Jeffrey S. Harrison; Eun-Young Chang; Carina Antonia Hallin; Todd Joerchel; Jorge Nevarez; Meng Wang (2005) Exporting a North American Concept to Asia - Starbucks in China. I: The Cornell Hotel and Restaurant Administration Quarterly. ISSN 0010-8804. Volum 46. s.275-283.

Bøker og kapitler

Stephen Boucher; Carina Antonia Hallin; Lex Paulson (2023) The Routledge Handbook of Collective Intelligence for Democracy and Governance. Routledge. ISBN 9781003215929.

Carina Antonia Hallin; Einar Marnburg (2002) En rapport om udvikling af lokalt tilpasset kompetencehævningsprogrammer. Universitetet i Stavanger.

Formidling

Carina Antonia Hallin (2009) Servicemedarbeideres kunnskap under lupen.

Carina Antonia Hallin (2009) Ansatte kan spå om fremtiden.

Carina Antonia Hallin (2009) Ansatte kan spå inntjeningen.

Carina Antonia Hallin (2009) Lønnsom involvering.

Carina Antonia Hallin (2009) Ansatte kan forutsi inntjening.

Carina Antonia Hallin (2008) Using employee knowledge to forecast company performance: An exploratory study of a prediction index. The 17th Nordic Symposium in Tourism and Hospitality Research; 2008-09-25 - 2008-09-28.

Carina Antonia Hallin; Sigbjørn Tveterås (2007) Hospitality employees' confidence towards the future: An Exploraratory study of prediction index for forecasting economic performance of hotel businesses. Advances in Tourism Economics 2007; 2007-04-13 - 2007-04-14.

Carina Antonia Hallin; Torvald Øgaard; Einar Marnburg (2007) Differences in confidence-accuracy calibration performance between employees and executives in the hotel industry. The 16th Nordic Symposium in Tourism and Hospitality Research; 2007-09-27 - 2007-09-30.

Carina Antonia Hallin (2005) Knowledge Management Issues in the Hospitality Industry. What do We Know?. 14th Nordic Symposium in Tourism and Hospitality Research; 2005-09-22 - 2005-09-25.

Carina Antonia Hallin (2005) Uncertainty as a Means of Competitive Certainty. Council for Australian University Tourism and Hospitality Education (CAUTHE)conference 2005. Sharing Tourism Knowledge.; 2005-02-01 - 2005-02-05.

Carina Antonia Hallin; Einar Marnburg (2005) Front Personnel's Amazing Strategic Knowledge? Tracking a Curious Research Idea. Council for Australian University Tourism and Hospitality Education (CAUTHE)2005. Sharing Tourism Knowledge; 2005-02-01 - 2005-02-05.

Carina Antonia Hallin (2004) Strategic Change Management in the Hospitality Industry - The Loci of Hotel Directors' perceived Contextual and Operational Uncertainty. 13th Nordic Symposium of Hospitality and Tourism Research; 2004-11-04 - 2004-11-07.

Carina Antonia Hallin; Reidar J. Mykletun (2003) Image Diffusion of the Base Jumpers Mekka. The 12th Nordic Symposium of Tourism and Hospitality Research; 2003-10-02 - 2003-10-05.

Carina Antonia Hallin; Reidar J. Mykletun (2003) The experience of free fall flight when BASE-jumping in Kjerag, Norway. Conference at Waikato University, New Zealand; 2003-12-08 - 2003-12-11.

Kilde: Nasjonalt vitenarkiv