Ola Kvaløy

Ola Kvaløy; Trond Egil Olsen (2023) Cooperation versus Competition between Agents in Relational Contracts. I: Journal of Institutional and Theoretical Economics. ISSN 0932-4569. Volum 179. s.616-638. DOI: 10.1628/jite-2023-0045

Kristoffer Wigestrand Eriksen; Sebastian Fest; Ola Kvaløy; Oege Dijk (2022) Fair advice. I: Journal of Banking & Finance. ISSN 0378-4266. Volum 143. DOI: 10.1016/j.jbankfin.2022.106571

Ola Kvaløy; Trond Egil Olsen (2022) Balanced Scorecards: A Relational Contract Approach. I: Journal of Accounting Research. ISSN 0021-8456. DOI: 10.1111/1475-679X.12465

Robert Dur; Ola Kvaløy; Anja Schöttner (2022) Leadership Styles and Labor Market Conditions. I: Management science. ISSN 0025-1909. Volum 68. s.3150-3168. DOI: 10.1287/mnsc.2021.4017

Sascha Füllbrunn; Ola Kvaløy; Wolfgang Luhan (2022) Investing other people's money. I: Sascha Füllbrunn; Ernan Haruvy, Handbook of experimental finance. Edward Elgar Publishing. ISBN 9781800372320. s.132-144.

Åshild A. Johnsen; Ola Kvaløy (2021) Conspiracy against the public - An experiment on collusion. I: Journal of Behavioral and Experimental Economics. ISSN 2214-8043. Volum 94. s.1-11. DOI: 10.1016/j.socec.2021.101742

Mads Nordmo Arnestad; Kristoffer Wigestrand Eriksen; Ola Kvaløy; Bjørnar Laurila (2021) Effort Provision in a Game of Luck. I: Frontiers in Psychology. Online ISSN 1664-1078. Volum 12. s.1-10. DOI: 10.3389/fpsyg.2021.637339

Sebastian Fest; Ola Kvaløy; Petra Nieken; Anja Schöttner (2021) How (not) to motivate online workers: Two controlled field experiments on leadership in the gig economy. I: Leadership Quarterly. ISSN 1048-9843. Volum 32. DOI: 10.1016/j.leaqua.2021.101514

Kristoffer Wigestrand Eriksen; Ola Kvaløy; Miguel Luzuriaga (2020) Risk-taking on behalf of others. I: Journal of Behavioral and Experimental Finance. ISSN 2214-6350. Volum 26. DOI: 10.1016/j.jbef.2020.100283

William Gilje Gjedrem; Ola Kvaløy (2020) Relative performance feedback to teams. I: Labour Economics. ISSN 0927-5371. Volum 66. DOI: 10.1016/j.labeco.2020.101865

Ola Kvaløy; Trond Egil Olsen (2019) Relational Contracts, Multiple Agents, and Correlated Outputs. I: Management science. ISSN 0025-1909. Volum 65. DOI: 10.1287/mnsc.2018.3162

Ola Kvaløy; Klaus Mohn (2018) Produktivitet og insentiver i offentlig sektor. I: Beta – Scandinavian Journal of Business Research. ISSN 0801-3322. Volum 32. s.148-164. DOI: 10.18261/issn.1504-3134-2018-02-02

Ola Kvaløy; Miguel Luzuriaga; Trond E. Olsen (2017) A trust game in loss domain. I: Experimental Economics. ISSN 1386-4157. Volum 20. s.860-877. DOI: 10.1007/s10683-017-9514-7

Kristoffer Wigestrand Eriksen; Ola Kvaløy (2017) No guts, no glory: An Experiment on excessive risk-taking. I: Review of Finance. ISSN 1572-3097. Volum 21. s.1327-1351. DOI: 10.1093/rof/rfw016

Åshild Auglænd Johnsen; Ola Kvaløy (2016) Does strategic kindness crowd out prosocial behavior?. I: Journal of Economic Behavior and Organization. ISSN 0167-2681. Volum 132. s.1-11. DOI: 10.1016/j.jebo.2016.09.016

Ola Kvaløy; Trond E. Olsen (2016) Incentive Provision when Contracting is Costly. I: Economica. ISSN 0013-0427. Volum 83. s.741-767. DOI: 10.1111/ecca.12179

Ola Kvaløy; Trond E. Olsen (2015) The tenuous relationship between effort and performance pay. I: Journal of Public Economics. ISSN 0047-2727. Volum 121. s.32-39. DOI: 10.1016/j.jpubeco.2014.10.007

Ola Kvaløy; Anja Schöttner (2015) Incentives to motivate. I: Journal of Economic Behavior and Organization. ISSN 0167-2681. Volum 116. s.26-42. DOI: 10.1016/j.jebo.2015.03.012

Ola Kvaløy; Petra Nieken; Anja Schöttner (2015) Hidden benefits of reward: A field experiment on motivation and monetary incentives. I: European Economic Review. ISSN 0014-2921. Volum 76. s.188-199. DOI: 10.1016/j.euroecorev.2015.03.003

Ola Kvaløy; Iver Bragelien (2014) Lønn og Belønning. I: Aslaug Mikkelsen; Thomas Laudal, Strategisk HRM 2. Cappelen Damm Akademisk. ISBN 9788202451424. s.328-355.

Kristoffer Wigestrand Eriksen; Ola Kvaløy (2014) Myopic risk-taking in tournaments. I: Journal of Economic Behavior and Organization. ISSN 0167-2681. Volum 97. s.37-46. DOI: 10.1016/j.jebo.2013.10.004

Ola Kvaløy; Miguel Angel Luzuriaga Moreno (2013) Playing the Trust Game with Other People’s Money. I: Experimental Economics. ISSN 1386-4157. Volum 17. s.615-630. DOI: 10.1007/s10683-013-9386-4

Arngrim Hunnes; Ola Kvaløy; Klaus Mohn (2012) An Empirical Study of Performance Appraisal and Career Opportunities. I: International Journal of Business and Management (IJBM). ISSN 1833-3850. Volum 7. s.22-35. DOI: 10.5539/ijbm.v7n1p22

Ola Kvaløy; Trond E. Olsen (2012) The Rise of Individual Performance Pay. I: Journal of Economics and Management Strategy. ISSN 1058-6407. Volum 21. s.493-518. DOI: 10.1111/j.1530-9134.2012.00332.x

Ola Kvaløy (2012) Som man roper får man svar. I: Dagens næringsliv. ISSN 0803-9372.

Kristoffer Wigestrand Eriksen; Ola Kvaløy; Trond Egil Olsen (2011) Tournaments with Prize-setting Agents. I: The Scandinavian Journal of Economics. ISSN 0347-0520. Volum 113. s.729-753. DOI: 10.1111/j.1467-9442.2011.01654.x

Kristoffer W. Eriksen; Ola Kvaløy (2010) Do Financial Advisors exhibit Myopic Loss Aversion?. I: Finanzmarkt und Portfolio Management. ISSN 1555-4961. Volum 24. s.159-170. DOI: 10.1007/s11408-009-0124-z

Kristoffer W. Eriksen; Ola Kvaløy (2010) Myopic Investment Management. I: Review of Finance. ISSN 1572-3097. Volum 14. s.521-542. DOI: 10.1093/rof/rfp019

Ola Kvaløy (2010) Performance pay and dynamic social preferences. I: Journal of Economic Psychology. ISSN 0167-4870. Volum 31. s.698-704. DOI: 10.1016/j.joep.2010.05.004

Ola Kvaløy; Trond E. Olsen (2009) Endogenous Verifiability and Relational Contracting. I: The American Economic Review. ISSN 0002-8282. Volum 99. s.2193-2208. DOI: 10.1257/aer.99.5.2193

Ola Kvaløy; Ragnar Tveterås (2008) Cost structure and vertical integration between farming and processing. I: Journal of Agricultural Economics (JAE). ISSN 0021-857X. Volum 59. s.296-311. DOI: 10.1111/j.1477-9552.2007.00149.x

Ola Kvaløy; Trond E. Olsen (2008) Relative performance evaluation, agent hold-up and firm organization. I: Journal of the Japanese and international economies (Print). ISSN 0889-1583. Volum 22. s.229-241. DOI: 10.1016/j.jjie.2007.07.004

Ola Kvaløy; Trond E. Olsen (2008) Cooperation in knowledge-intensive firms. I: Journal of Human Capital. ISSN 1932-8575. Volum 2. s.410-440.

Ola Kvaløy (2008) Do norms matter for Firm Boundaries. I: The Journal of Socio-Economics (JSE). ISSN 1053-5357. Volum 37. s.969-975.

Ola Kvaløy (2007) Asset specificity and vertical integration. I: The Scandinavian Journal of Economics. ISSN 0347-0520. Volum 109. s.551-572.

Ola Kvaløy (2006) Economic Organization of Specific Assets in the Offshore Industry. I: The Changing World of Oil: An Analysis of Corporate Change and Adaptation. Ashgate.

Ola Kvaløy; Trond E. Olsen (2006) Team incentives in relational employment contracts. I: Journal of Labor Economics. ISSN 0734-306X. Volum 24. s.139-169. DOI: 10.1086/497821

Ragnar Tveterås; Ola Kvaløy (2006) Changes in the organization of value chains for food - the response from seafood sectors. I: Primary industries facing global markets Frank Asche (ed.). Universitetsforlaget. s.27-27.

Ola Kvaløy (2006) Self-enforcing contracts in agriculture. I: European Review of Agricultural Economics. ISSN 0165-1587. Volum 33.

Ola Kvaløy; Ragnar Tveterås (2006) Den integrerte oppdrettsnæringen. I: Økonomisk forum. ISSN 1502-6108. Volum 60. s.25-32.

Ola Kvaløy (2003) Relational incentive contracts and allocation of ownership rights : four essays. Norges Handelshøyskole. ISBN 9788240501006.

Ola Kvaløy (2023) Foreword I: Towards a responsible business school-challenges for teaching, research, and innovation. I: Bjørn Terje Asheim; Thomas Laudal; Reidar J. Mykletun, Practicing responsibility in business schools : Implications for teaching, research, and innovation. Edward Elgar Publishing. ISBN 9781035313167. s.xv-xvii.

Ola Kvaløy; Trond Egil Olsen (2023) Relational incentive contracts for teams of multitasking agents. Norges Handelshøyskole.

Ragnar Tveterås; Ola Kvaløy (2022) Energiprisenes rolle i omstillingen. Næringsforeningen i Stavanger regionen.

Ola Kvaløy; Trond Egil Olsen (2020) Balanced scorecards: a relational contract approach. Norges Handelshøyskole.

Ola Kvaløy; Trond Egil Olsen (2016) Teams in Relational Contracts. Norges Handelshøyskole.

Ola Kvaløy; Miguel Angel Luzuriaga Moreno (2014) A Trust Game in Loss Domain. UiS Working Papers in Economics and Finance.

Kristoffer Wigestrand Eriksen; Ola Kvaløy; Miguel Angel Luzuriaga Moreno (2014) Risk-taking with Other People's Money. UiS.

Åshild Auglænd Johnsen; Ola Kvaløy (2014) Does Instrumental Reciprocity Crowd out Prosocial Behavior?. CESifo.

Sissel Jensen; Ola Kvaløy; Trond E. Olsen; Lars Sørgard (2013) Crime and punishment: When tougher antitrust enforcement leads to higher overcharge. Norges Handelshøyskole.

Ola Kvaløy; Trond E. Olsen (2013) Teams and Tournaments in Relational Contracts. Norges Handelshøyskole.

Sissel Jensen; Ola Kvaløy; Trond E. Olsen; Lars Sørgard (2013) Crime and punishment: When tougher antitrust enforcement leads to higher overcharge. Department of Economics, Norwegian School of Economics.

Ola Kvaløy; Trond E. Olsen (2012) The Tenuous Relationship between Effort and Performance Pay. Norges Handelshøyskole.

Ola Kvaløy; Trond E. Olsen (2010) Incentive provision when contracting is costly. Norges Handelshøyskole.

Ola Kvaløy; Trond E. Olsen (2008) Cooperation in knowledge-intensive firms. Norges Handelshøyskole.

Kristoffer W. Eriksen; Ola Kvaløy; Trond E. Olsen (2008) Tournaments with prize-setting agents. Norges Handelshøyskole.

Ola Kvaløy; Trond E. Olsen (2007) Cooperation in knowledge-intensive firms. Norges Handelshøyskole. Institutt for foretaksøkonomi.

Ola Kvaløy; Trond E. Olsen (2007) Relative Performance Evaluation, Agent Hold-Up and Firm Organization. Norges Handelshøyskole.

Ola Kvaløy; Trond E. Olsen (2006) The rise of individual performance pay. Norges Handelshøyskole.

Ola Kvaløy; Trond E. Olsen (2005) Team Incentives in Relational Employment Contracts. Samfunns- og næringslivsforskning AS (SNF).

Ola Kvaløy; Trond E. Olsen (2005) Team Incentives in Relational Employment Contracts. Norges Handelshøyskole. Institutt for foretaksøkonomi.

Ola Kvaløy (2004) A Rationale for Independent Performance Evaluation. Universitetet i Stavanger. ISBN 9788276442380.

Ola Kvaløy (2004) Team Incentives in Relational Employment Contracts. Universitetet i Stavanger. ISBN 9788276442410.

Ola Kvaløy (2004) Reciprocity, Reputation and Firm Boundaries. Universitetet i Stavanger. ISBN 9788276442403.

Ola Kvaløy (2004) The Burden of Human Capital. Universitetet i Stavanger. ISBN 9788276442397.

Ola Kvaløy; Trond E. Olsen (2004) Endogenous Verifiability in Relational Contracting. Norges Handelshøyskole.

Ola Kvaløy (2003) Asset Specificity and Vertical Integration. Norges Handelshøyskole.

Ola Kvaløy (2003) Asset Specificity and Vertical Integration. Samfunns- og næringslivsforskning AS.

Ola Kvaløy (2003) Team Incentives in Relational Contracts. Samfunns- og næringslivsforskning (SNF).

Ola Kvaløy (2003) Human Capitial and Risk Aversion in Relational Incentive Contracts. SNF.

Ola Kvaløy (2000) Hva bestemmer bedriftens grenser?. Universitetet i Bergen.

Hildegunn Kyvik Nordås; Ola Kvaløy (2000) Oil-related producer services and productivity - the case of Norway. Chr. Michelsen Institutt. ISBN 9788290584592.

Ola Kvaløy (2000) Economic organization of specific assets in the offshore industry. Samfunns- og næringslivsforskning (SNF). ISBN 9788249100637.

Trond Egil Olsen; Ola Kvaløy (2024) Relational incentive contracts for teams of multi-tasking agents. 15th Workshop on Accounting and Economics; 2024-06-20 - 2024-06-21.

Ola Kvaløy (2024) Vestres spagat.

Trond Egil Olsen; Ola Kvaløy (2024) Relational incentive contracts for teams of multi-tasking agents. 10th annual Workshop on Relational Contracts; 2024-09-01 - 2024-09-03.

Trond Egil Olsen; Ola Kvaløy (2024) Relational incentive contracts for teams of multi-tasking agents. The European Association of Labour Economists (EALE) Conference 2024; 2024-09-05 - 2024-09-07.

Trond Egil Olsen; Ola Kvaløy (2023) Relational incentive contracts for teams of multitasking agents. EARIE 2023 - 50th Annual Conference of the European Association for Research in Industrial Economics; 2023-08-24 - 2023-08-26.

Ola Kvaløy; Ragnar Tveterås (2023) Klimamål, sikkerhetspolitikk og avkastningskrav: Hva gjør vi nå? (I supplement "Økonomisk rapport 2023 for Stavanger-regionen"). I: Rosenkilden, Næringsforeningen i Stavangerregionens månedsmagasin. s.6-7.

Ola Kvaløy (2023) Det norske energimisbruket.

Ola Kvaløy (2023) Tyveriets økonomi.

Ola Kvaløy (2023) Hellig handlingsregel.

Ola Kvaløy (2023) Klimaspillet.

Ola Kvaløy (2023) Følg de store pengene.

Ola Kvaløy; Jarle Møen; Ragnar Torvik (2023) Vi bør ikke tukle med skjermingsreglene. I: Dagens næringsliv. ISSN 0803-9372.

Ola Kvaløy; Jarle Møen; Ragnar Torvik (2023) Unyansert om skatt.

Ola Kvaløy (2023) Problemet med tilkarring av offentlige penger. Kåkånomics; 2023-10-26 - 2023-10-29.

Ola Kvaløy (2023) Aktiv næringspolitikk - kan/skal staten drive business?. Kåkånomics; 2023-10-26 - 2023-10-29.

Ola Kvaløy (2023) Fornuft og følelser i skattepolitikken.

Silje Haus-Reve; Marianne Dahl; Ragnar Torvik; Peter A.G. van Bergeijk; Ola Kvaløy (2022) WAR ECONOMY The war in Ukraine has dramatically changed the outlook for the world economy. In a war economy the public obligation is to do what is necessary: to support the military effort to be able to protect and defend the territory under attract – leaving their everyday economy behind..

Trond Egil Olsen; Ola Kvaløy (2022) Balanced Scorecards: A Relational Contract Approach. Samfunnsøkonomenes Forskermøte 2022; 2022-10-25 - 2022-10-26.

Trond Egil Olsen; Ola Kvaløy (2022) Balanced scorecards: a relational contract approach. The 44th Annual EAA (European Accounting Association) Congress; 2022-05-11 - 2022-05-13.

Ola Kvaløy (2022) Stat, marked og incentiver til besvær. DFØ styringskonferanse; 2022-01-26.

Ola Kvaløy (2022) Eierskap i feil retning.

Ola Kvaløy (2022) Rockonomen.

Ola Kvaløy (2022) På tide å tenke nytt om Equinor.

Ola Kvaløy (2022) Omstillingens uutholdelige letthet.

Ola Kvaløy (2022) Bokbransjen bør lære av musikkbransjen.

Ola Kvaløy (2022) Vi trenger mer midlertidig ansettelse i offentlig sektor.

Ola Kvaløy (2022) Staten og helsa - etter pandemien.

Silje Haus-Reve; Ola Kvaløy; Jan Fagerberg; Lars Martel Antoine Coenen; Dag Morten Dalen (2021) Marked eller «Mission Economics»?. Panel debatt; 2021-10-27 - 2021-10-30.

Ola Kvaløy (2021) Hva motiverer, og hva endrer adferd? - noen innsikter fra adferdsøkonomisk forskning. Foredrag, NAV Rogaland; 2021-09-01.

Ola Kvaløy (2021) Rolands metode. Debattinnlegg. I: Dagens næringsliv. ISSN 0803-9372.

Ola Kvaløy (2021) Staten og markedet – næringspolitikk under det grønne skiftet. Seminar NHO, Oslo; 2021-06-16.

Ola Kvaløy (2021) Staten og markedet- Nærings og klimapolitikk under det grønne skiftet. Rotary Stavanger; 2021-10-06.

Ola Kvaløy (2021) The science of nudging. Innoasis Science Talk; 2021-01-12.

Ola Kvaløy (2021) Staten må løse klimaproblemet. Debattinnlegg. I: Klassekampen. ISSN 0805-3839.

Ola Kvaløy (2021) Stat, marked og insentiver til besvær. DFØ - Styringskonferansen; 2021-01-26.

Ola Kvaløy (2021) Rethink? Debattinnlegg. I: Klassekampen. ISSN 0805-3839.

Ola Kvaløy (2021) Hva slags næringspolitikk får vi? Liberal halvtime, Civita.

Ola Kvaløy (2021) Den nye grøftekanten. Debattinnlegg. I: Klassekampen. ISSN 0805-3839.

Ola Kvaløy (2021) Sløv forskningsjournalistikken. Debattinnlegg. I: Morgenbladet. ISSN 0805-3847.

Ola Kvaløy (2021) Mazzucato og Reinertsens metode. Debattinnlegg.. I: Morgenbladet. ISSN 0805-3847.

Ola Kvaløy (2021) Klimapolitikk til besvær. Bærekraftskonferansen Pionér; 2021-10-07.

Helleik Line Syse; Ola Kvaløy; Mads Simonsen; Knut Ivar Karevold (2021) Nudging – the Art of Positive Manipulation.

Ola Kvaløy (2021) Der alle tenker nytt tenkes det ikke mye. Debattinnlegg. I: Dagens næringsliv. ISSN 0803-9372.

Ola Kvaløy (2021) Aktiv næringspolitikk er dårlig fordelingspolitikk. Debattinnlegg. I: Dagens næringsliv. ISSN 0803-9372.

Ola Kvaløy (2021) Klimabonus til folket.

Ola Kvaløy (2021) Hva slags tillitsreform får vi?.

Ola Kvaløy (2021) Drømmeveverne. Debattinnlegg. I: Klassekampen. ISSN 0805-3839.

Ola Kvaløy (2021) Innovasjonsforskning på steroider. Debattinnlegg. I: Dagens næringsliv. ISSN 0803-9372.

Ola Kvaløy (2021) Fjerning av monopol på jurist-utdanning er en god nyhet for Norge. Debattinnlegg. I: Khrono.no. ISSN 1894-8995.

Ola Kvaløy (2021) Når klimapolitikerne lager politikk til seg selv. Debattinnlegg. I: VG : Verdens gang. ISSN 0805-5203.

Ola Kvaløy (2021) Agendas næringspolitikk er ikke forenelig med statlig eierskap. Debattinnlegg. I: Dagens næringsliv. ISSN 0803-9372.

Ola Kvaløy (2021) Er økonomifaget høyrevridd?.

Ola Kvaløy (2021) Fra målstyring til drømmeveving.

Ola Kvaløy (2021) Marked eller mission economics. Kåkånomics; 2021-10-27.

Ola Kvaløy (2021) Hvordan lønne lærere og sykepleier. Kåkånomics; 2021-10-30.

Ola Kvaløy (2021) Etter pandemien, kan vi redde verden. Samtale og debatt, Deichman Bjørvika; 2021-08-26.

Ola Kvaløy (2021) NRK p2 Live fra Kåkånomics.

Ola Kvaløy (2021) Er økonomifaget høyrevridd. Kåkånomics; 2021-10-29.

Ola Kvaløy (2021) Den store ulikhetsdebatten. Kåkånomics; 2021-10-30.

Ola Kvaløy (2021) Når forskere ikke forstår hverandre.

Ola Kvaløy (2021) Fra eiermakt til ledermakt.

Ola Kvaløy (2021) Income taxation and talent allocation. CBE seminar; 2021-11-16.

Ola Kvaløy; Janne Stigen Drangsholt; Helleik L. Syse; Tom Hetland (2021) Stortingsvalget 2021. Paneldebatt, Sandnes bibliotek; 2021-09-08.

Ola Kvaløy (2021) Staten og markedet - bærekraftig næringspolitikk under det grønne skiftet. Samfunnsøkonomenes valutaseminar; 2021-02-02.

Ola Kvaløy (2021) Stat, kapital og samrøre.

Ola Kvaløy (2021) Koronabekjempelsen: Derfor tar vi for hardt i.

Ola Kvaløy (2021) Bobler til besvær.

Ola Kvaløy (2021) Når økonomien blir misjon.

Ola Kvaløy (2021) Økonomisk alternativfelle.

Ola Kvaløy (2020) Risikerer å gjøre systematiske feiltolkinger av informasjon.

Ragnar Tveterås; Ola Kvaløy (2020) Digital og bærekraftig omstilling (I supplement "Økonomisk rapport 2020 for Stavanger regionen"). Volum 26. s.7-7.

Ola Kvaløy (2020) Den samfunnskritiske blårussen.

Oege Dijk; Kristoffer Wigestrand Eriksen; Sebastian Fest; Ola Kvaløy (2019) Fair Advice. Seminar; 2019-01-14.

Oege Dijk; Kristoffer Wigestrand Eriksen; Sebastian Fest; Ola Kvaløy (2019) Fair Advice. Stavanger workshop on behaviroral economics; 2019-06-17 - 2019-06-18.

Sebastian Fest; Ola Kvaløy; Nur Yaldiz (2019) Gender, Inequality and Risk-taking. UIS Faculty Seminar; 2019-05-22.

Ola Kvaløy (2019) De heldige sjefene.

Ola Kvaløy (2019) Farvel profittmaksimering?.

Trond E. Olsen; Ola Kvaløy (2019) Balanced scorecards: a relational contract approach. The 46th Annual Conference of the European Association for Research in Industrial Economics (EARIE); 2019-08-30 - 2019-09-01.

Sebastian Fest; Ola Kvaløy; Kristoffer Wigestrand Eriksen; Oege Dijk (2018) Fair Advice. UIS Faculty Seminar; 2018-01-17.

William Gilje Gjedrem; Ola Kvaløy (2018) Relative performance feedback to teams. Stabsseminar; 2018-04-04.

Sebastian Fest; Ola Kvaløy; Petra Nieken; Anja Schottner (2018) Motivation and incentives in an online labor market. Stabsseminar; 2018-03-22.

Ola Kvaløy (2018) Betingelsesløst og universelt.

Ola Kvaløy (2018) Meningsfull profitt.

Ola Kvaløy (2018) Venstresidens plan B.

Ola Kvaløy (2018) Også penger motiverer.

Ola Kvaløy (2018) Byråkratenes agenda.

Ola Kvaløy (2018) Økonomer tar ledelsen.

Ola Kvaløy (2018) Frykt og grådighet: En introduksjon til adferdsfinans. Seminar; 2018-06-07.

Ola Kvaløy; Trond Egil Olsen (2018) Balanced scorecards - A contract theoretic justification. EALE conference; 2018-09-13 - 2018-09-16.

William Gilje Gjedrem; Ola Kvaløy (2018) Relative performance feedback to teams. Stabseminar Moscow Higher School of Economics; 2018-10-29.

Ola Kvaløy (2018) Pride and prejudice: An introduction to Behavioral Economics. Nettverksmøte Imagepartner; 2018-04-13.

Ola Kvaløy (2018) #viogså.

Sebastian Fest; Ola Kvaløy; Petra Nieken; Anja Schöttner (2018) Motivation and incentives in an online labor market. Stavanger workshop on behavioral economics; 2018-06-11 - 2018-06-12.

Ola Kvaløy (2017) Tvilsomme motiver.

Sebastian Fest; Ola Kvaløy; Petra Nieken; Anja Schöttner (2017) Motivation and incentives in an online labor market. Arne Ryde Workshop; 2017-10-06 - 2017-10-07.

Ola Kvaløy; Trond E. Olsen (2017) Multitasking and relational contracts. Workshop on Relational Contracts; 2017-09-15 - 2017-09-16.

Ola Kvaløy (2017) Fair Advice. LEMO seminar series; 2017-03-30.

Ola Kvaløy (2017) Innvandrerregnskapet må kvalitetssikres. I: Dagens næringsliv. ISSN 0803-9372.

Ola Kvaløy; Trond E. Olsen (2017) Relational contracts, multiple agents and correlated performances. Annual conference of the Society of Institutional and Organizational Economics; 2017-06-23 - 2017-06-25.

Ola Kvaløy (2017) Glassklippen.

Ola Kvaløy (2017) The researcher's incentives. FRIPRO samling; 2017-04-04.

Ola Kvaløy (2017) Incentiver til besvær: Hvordan påvirke adferd når markedsmekanismene ikke fungerer?. Workshop om kvalitet i hvitfisknæringen; 2017-10-03.

Ola Kvaløy (2017) Motivations and Incentives. Skagen skolen; 2017-12-07.

Ola Kvaløy (2017) Hva motiverer og hva endrer adferd?. Tine Ledersamling; 2017-10-13.

Ola Kvaløy (2017) Likheten har sin pris.

Kristoffer Wigestrand Eriksen; Ola Kvaløy; Bjørnar Laurilia; Mads Nordmo (2017) Effort provision in a game of luck. Choice lab 68 degree north conference; 2017-08-02 - 2017-08-05.

Ola Kvaløy; Kristoffer Wigestrand Eriksen; Bjørnar Laurilia; Mads Nordmo (2017) Effort provision in a game of luck. Stabsseminar; 2017-10-16.

Sebastian Fest; Ola Kvaløy; Petra Nieken; Anja Schöttner (2017) Motivation and incentives in an online labor market. Workshop on Feedback and Recognition; 2017-10-20.

Ola Kvaløy (2017) Invandrerregnskapet står til stryk.

Ola Kvaløy (2017) Flokken eller individet?.

Ola Kvaløy (2017) Kan vi stole på robotene?.

Ola Kvaløy (2017) Lykkelig uvitende.

Ola Kvaløy (2016) Adferdsøkonomi - med innslag av dulting. Seminar; 2016-06-16.

Ola Kvaløy; William Gilje Gjedrem (2016) Smells like team spirit: An experiment on relative performance feedback. ESA meeting; 2016-08-31 - 2016-09-03.

Ola Kvaløy (2016) Dulting. Bystrategikonferansen; 2016-03-08.

Ola Kvaløy (2016) Tilbake til fremtiden: Om delingsøkonomi og ny økonomisk organisering. Juristforbundets tariffkonferanse; 2016-04-17.

Ola Kvaløy (2016) Tilbake til fremtiden.

Ola Kvaløy (2016) Løgnens økonomi.

Ola Kvaløy (2016) Staten og kapitalen.

Ola Kvaløy (2016) Realfagshysteriet.

Ola Kvaløy (2016) Sviktende oppfatninger.

William Gilje Gjedrem; Ola Kvaløy (2016) Smells like team spirit: An experiment on relative performance feedback. ESOP Workshop; 2016-04-15 - 2016-04-16.

Ola Kvaløy; William Gilje Gjedrem (2016) Smells like team spirit: An experiment on relative performance feedback. Choice lab seminar; 2016-06-02.

Ola Kvaløy (2016) Stolthet og Fordom: Et lynkurs i adferdsøkonomi. Bransjeseminar; 2016-10-28.

Ola Kvaløy (2016) Den gode historien.

Ola Kvaløy (2016) Motivasjon og Insentiver: Hva kan økonomer lære av psykologer?. Belønningsdagene; 2016-10-19.

Ola Kvaløy (2016) Sjakken og økonomien.

Ola Kvaløy (2016) Deling, dulting og delegering. Fagmøte ; 2016-11-04.

Oege Dijk; Kristoffer Wigestrand Eriksen; Sebastian Fest; Ola Kvaløy (2016) Fair Advice. SEF Meeting; 2016-11-14.

Oege Dijk; Kristoffer Wigestrand Eriksen; Sebastian Fest; Ola Kvaløy (2016) Fair Advice. Workshop on Prosocial Motivation at the Workplace; 2016-11-03 - 2016-11-04.

Ola Kvaløy; William Gilje Gjedrem (2016) Smells like team spirit: An experiment on relative performance feedback. ESA Meeting North America; 2016-11-11 - 2016-11-13.

Ola Kvaløy; Kristoffer Wigestrand Eriksen (2015) No guts no glory: An experiment on Excessive risk-taking.. EEA konferanse i Mannheim ; 2015-08-26.

Ola Kvaløy; Kristoffer Wigestrand Eriksen (2015) No guts no glory: An experiment on Excessive risk-taking. Seminar ved University of Bristol ; 2015-05-28.

Ola Kvaløy; William Gilje Gjedrem (2015) Team spirit: An experiment on relative performance feedback.. Stavanger Workshop on Incentives and Motivation; 2015-06-16 - 2015-06-17.

Ola Kvaløy (2015) Tillit og frihet.

Ola Kvaløy (2015) Verdens desidert farligste finansprodukt.

Ola Kvaløy (2015) Tillit og regulering. I: Dagens næringsliv. ISSN 0803-9372.

Ola Kvaløy (2015) Det perfekte problem.

Ola Kvaløy (2015) Opprett en dultepatrulje.

Ola Kvaløy (2015) Mener forvaltere bare har flaks.

Ola Kvaløy (2015) Tillit i det 21. århundre.

Ola Kvaløy (2015) Økonomi og humor.

Ola Kvaløy (2015) Boligprisene på vei ned.

Ola Kvaløy (2015) Vanskelig å snakke om krise.

Ola Kvaløy (2015) 35 milliarder ut av Skagenfondene.

Ola Kvaløy; Petra Nieken; Anja Schöttner (2015) Hidden Benefits of Reward: A Field Experiment on Motivation and Monetary Incentives. Seminar University of Strasbourg (February 2015) ; 2015-02-01.

Ola Kvaløy (2015) Flaks lønner seg.

Ola Kvaløy (2015) Selvtillit banker selvinnsikt.

Klaus Mohn; Ola Kvaløy (2015) Handelshøgskolen til sentrum.

Ola Kvaløy; Trond E. Olsen (2015) Teams and tournaments in relational contracts. EEA 2015 - The 30th Annual Congress of the European Economic Association; 2015-08-24 - 2015-08-27.

Ola Kvaløy (2015) Kommunale følelser.

Ola Kvaløy (2015) Syndere i sommersol.

Ola Kvaløy; Trond E. Olsen (2015) Teams in relational contracts. Workshop on Relational Contracts; 2015-06-12 - 2015-06-14.

Ola Kvaløy; Trond E. Olsen (2014) Teams and tournaments in relational contracts. 41st Annual Conference of the European Association for Research in Industrial Economics (EARIE); 2014-08-29 - 2014-08-31.

Ola Kvaløy; Trond E. Olsen (2014) Teams and Tournaments in Relational Contracts. Stabsseminar; 2014-05-16.

Ola Kvaløy (2014) Kontroll eller gulrot.

Ola Kvaløy; Trond E. Olsen (2014) Teams and tournaments in relational contracts. Faculty seminar; 2014-10-08.

Ola Kvaløy (2014) Hidden Benefits of Reward: A Field Experiment on Motivation and Monetary Incentives.. ESOP seminar; 2014-02-17.

Ola Kvaløy (2014) Lat og Motivert.

Ola Kvaløy (2014) Offer for egen suksess.

Ola Kvaløy; Trond E. Olsen (2014) Teams and Tournaments in Relational Contracts. Stabsseminar; 2014-04-29.

Ola Kvaløy (2014) Tenk på et tall.

Ola Kvaløy (2014) Motivasjonsindustrien.

Ola Kvaløy (2014) Vinnerens forbannelse.

Ola Kvaløy (2014) Tilgjengelig og tvetydig.

Ola Kvaløy (2014) The behavioral economics of incentives and motivation. FIBEkonferansen NHH, Bergen ; 2014-01-10.

Ola Kvaløy; Trond E. Olsen (2014) Teams and tournaments in relational contracts. FIBE XXXI 2014. Fagkonferanse i bedriftsøkonomiske emner; 2014-01-09 - 2014-01-10.

Ola Kvaløy (2014) Incentiver til besvær. Belønningsdagene 2014; 2014-10-15.

Ola Kvaløy (2013) Set pris på den gode læraren.

Ola Kvaløy (2013) Prestasjonslønn kan slå begge veier.

Ola Kvaløy (2013) Hidden Benefits of Reward: A Field Experiment on Incentives and Motivation. Ludwig Maxmilians Universitat, Munchen ; 2013-05-28.

Ola Kvaløy (2013) You always meet twice: An Experiment on Intrinsic versus Instrumental Reciprocity. Aarhus University ; 2013-03-12.

Ola Kvaløy (2013) No guts, no glory: Excessive risk-taking in Tournaments. Samfunnsøkonomenes Forskermøtet, Stavanger ; 2013-01-07.

Ola Kvaløy (2013) Hidden Benefits of Reward: A Field Experiment on Incentives and Motivation. Choice Lab, NHH, Bergen ; 2013-11-21.

Åshild Auglænd Johnsen; Ola Kvaløy (2013) You always meet twice. 6th Maastricht Behavioral and Experimental Economics Symposium (M-BEES 2013); 2013-06-03.

Ola Kvaløy (2013) Forandring fryder ikke.

Ola Kvaløy (2013) Kampen mot byråkratiet.

Ola Kvaløy (2013) Ikke jordbærplukkere.

Ola Kvaløy (2013) Ugunstig utvalg.

Ola Kvaløy (2013) Overdrevne ambisjoner.

Ola Kvaløy (2013) Solbergs privatsaker.

Ola Kvaløy (2013) Hidden Benefits of Reward: A Field Experiment on Incentives and Motivation. UiS Workshop Behavioral Economics, Stavanger ; 2013-11-10.

Ola Kvaløy (2013) Hidden Benefits of Reward: A Field Experiment on Incentives and Motivation. • Nordic Conference on Behavioral and Experimental Economics, Stockholm ; 2013-09-27.

Ola Kvaløy (2013) No guts, no glory: Excessive risk-taking in Tournaments. CESifo, Munchen ; 2013-05-27.

Åshild Auglænd Johnsen; Ola Kvaløy (2013) You always meet twice. Forskerskolen; 2013-08-22 - 2013-08-23.

Ola Kvaløy (2013) Svikt i tiggemarkedet?.

Ola Kvaløy (2013) Økonomenes jul.

Åshild Auglænd Johnsen; Ola Kvaløy (2013) You always meet twice. Imebe ; 2013-04-11 - 2013-04-13.

Åshild Auglænd Johnsen; Ola Kvaløy (2013) Instrumental versus Intrinsic Reciprocity. Forskermøtet; 2013-01-07 - 2013-01-08.

Ola Kvaløy (2013) Motivasjon og belønning, et adferdsøkonomisk perspektiv. HR Norge, Oslo ; 2013-10-16.

Ola Kvaløy (2013) No guts, no glory: Excessive risk-taking in Tournaments. • CESifo Area Conference on Behavioral and Experimental Economics, Munchen ; 2013-10-25.

Ola Kvaløy (2012) Risikoelskerne.

Ola Kvaløy (2012) Feite katter.

Ola Kvaløy (2012) Velgjørende strømminger.

Ola Kvaløy (2012) Incentives to Motivate. • Conference of the European Association for Research in Industrial Economics (Roma)• Conference of the European Association for Research in Industrial Economics (Roma); 2012-09-03.

Ola Kvaløy (2012) Frykt og grådighet, et lynkurs i investeringspsykologi. • Solstrandseminaret om olje og økonomi (Norsk Petroleumsforening); 2012-09-27 - 2012-09-28.

Ola Kvaløy (2012) Adferdsøkonomi. Rotary Bryne; 2012-11-06.

Ola Kvaløy (2012) Mental regnskapsføring.

Ola Kvaløy (2012) Når middelmådighet lønner seg.

Ola Kvaløy (2012) No guts, no glory: Excessive risk-taking in tournaments. Workshop UiS; 2012-09-10.

Ola Kvaløy (2012) Frykt og grådighet, et lynkurs i investeringspsykologi. Oljeserviceseminaret (Sr-bank/ Ernst& Young); 2012-12-06.

Ola Kvaløy (2012) Organisasjonssvikt.

Ola Kvaløy (2012) Forbrytelse og straff.

Ola Kvaløy (2012) Vekstens velsignelser.

Ola Kvaløy (2012) På same grein, lørdagsintervjuet.

Ola Kvaløy (2012) Fordomsfullt om lønn og incentiver.

Ola Kvaløy (2012) Hva gjør lærerne så spesielle?.

Ola Kvaløy (2012) Den behagelige likheten.

Ola Kvaløy (2012) Incentiver virker.

Ola Kvaløy (2012) Økonommangel kan gå ut over tjenestetilbudet i kommunene.

Ola Kvaløy (2012) Viking sliter tungt økonomisk.

Ola Kvaløy (2012) Planleggingsdager koster.

Ola Kvaløy (2012) Fordomsfullt om økonomisk belønning.

Ola Kvaløy (2012) No guts, no glory: Excessive risk-taking in tournaments. Seminar Universitetet i Gøteborg; 2012-10-17.

Ola Kvaløy (2012) Incentive provision when contracting is costly. Seminar UC San Diego; 2012-05-16.

Ola Kvaløy (2012) Incentive provision when contracting is costly. Seminar UC Irvine; 2012-05-14.

Ola Kvaløy (2012) No guts, no glory: Excessive risk-taking in tournaments. Seminar UC Santa Barbara: ; 2012-06-22.

Ola Kvaløy (2012) No guts, no glory: Excessive risk-taking in tournaments. Seminar Rady School of Management (San Diego): ; 2012-05-30.

Ola Kvaløy (2012) Incentives to Motivate. • Conference of the European Economic Association (Malaga): ; 2012-08-28.

Ola Kvaløy (2012) Law and economics of relational contracts. Seminar NHH; 2012-01-13.

Ola Kvaløy (2012) Myopic risk-taking in tournaments. Seminar UiO; 2012-02-13.

Ola Kvaløy (2012) Myopic risk-taking in tournaments. Forskermøtet UMB; 2012-01-03.

Ola Kvaløy (2012) The tenuous relationship between effort and performance pay. Seminar University of Minho (Portugal): ; 2012-11-28.

Sissel Jensen; Ola Kvaløy; Trond E. Olsen; Lars Sørgard (2012) When Tougher Punishment leads to a More Severe Crime: An Application to Antitrust Enforcement. European Association for Research in Industrial Economics (EARIE), 39th Annual Conference; 2012-09-02 - 2012-09-04.

Ola Kvaløy (2011) Kvalitetsmusikk - en nåverdibetraktning. I: Morgenbladet. ISSN 0805-3847.

Ola Kvaløy; Trond Egil Olsen (2011) The rise of individual performance pay. 38th Annual Conference of the European Association for Research in Industrial Economics (EARIE); 2011-09-01 - 2011-09-03.

Ola Kvaløy (2011) Enerne krever bonus. I: Dagens næringsliv. ISSN 0803-9372.

Ola Kvaløy (2011) Begeistringsplikten. I: Rogalands Avis.

Ola Kvaløy (2011) Frykt og grådighet i finansmarkedene. Vitenskapsakademiet; 2011-11-23.

Ola Kvaløy (2011) Insentiver i offentlig sektor.

Ola Kvaløy (2011) Atferdsøkonomi. Årsmøte Coop; 2011-12-12.

Ola Kvaløy (2011) Insentiver i offentlig sektor.

Ola Kvaløy (2011) Frykt og grådighet i aksjemarkedet. Skagenfondenes porteføljeteam; 2011-11-12.

Ola Kvaløy; Trond Egil Olsen (2011) False crowding out. Seminar; 2011-05-10.

Ola Kvaløy (2011) Lønn og insentiver i offentlig sektor. Økonomiforum; 2011-05-23.

Ola Kvaløy; Kristoffer Wigestrand Eriksen (2011) Myopic risk-taking in tournaments. Econometric Society European Meeting; 2011-08-15 - 2011-08-17.

Ola Kvaløy; Kristoffer Wigestrand Eriksen (2011) Myopic risk-taking in tournaments. International Meeting of Experimental and Behavioral Economics; 2011-04-12 - 2011-04-13.

Ola Kvaløy (2011) Frykt og grådighet i aksjemarkedet: Et lynkurs i investeringspsykologi. Skagenfondenes høstsamling; 2011-09-12.

Ola Kvaløy (2011) Frykt og grådighet i aksjemarkedet: Et lynkurs i investeringspsykologi. SR-Bank Stavanger; 2011-08-29.

Ola Kvaløy; Trond Egil Olsen (2011) False crowding out. EEA, European Economic Association; 2011-08-12 - 2011-08-13.

Ola Kvaløy; Trond Egil Olsen (2011) False crowding out. Conference on the law and economics of contracts; 2011-06-13 - 2011-06-15.

Ola Kvaløy (2011) Frykt og grådighet i aksjemarkedet: Et lynkurs i investeringspsykologi. Formuesforvaltningen, Oslo; 2011-04-23.

Ola Kvaløy (2011) Atferdsøkonomi. Samfunnsviternes fagkveld; 2011-10-22.

Ola Kvaløy (2011) Aps jobbløfte gjenspeiler folkevekst.

Ola Kvaløy (2011) Lønnsdifferensiering i offentlig sektor.

Ola Kvaløy (2011) Derfor er flest menn ledere.

Ola Kvaløy (2011) Lønnsdifferensiering i offentlig sektor.

Ola Kvaløy (2011) Økonomisk depressiv.

Ola Kvaløy (2011) Argumenter på anbud.

Ola Kvaløy (2011) Dyre planleggingsdager.

Ola Kvaløy (2011) Økonomer og magefølelsen.

Ola Kvaløy (2011) For mange flinke folk i finans.

Ola Kvaløy (2011) Nyrikdommens kommunale ansikt.

Ola Kvaløy (2011) Kampen om medianvelgeren.

Ola Kvaløy (2011) Tillit under press.

Ola Kvaløy; Trond Egil Olsen (2011) Incentive provision when contracting is costly. FIBE XXVIII - Fagkonferanse i bedriftsøkonomiske emner; 2011-01-05 - 2011-01-07.

Ola Kvaløy; Anja Schottner (2011) Incentives to Motivate. Annual Meeting Norwegian Economic Society; 2011-01-03 - 2011-01-05.

Ola Kvaløy (2010) Insentiver til besvær. s.1-1.

Ola Kvaløy; Trond E. Olsen (2010) False Crowding Out. Stabsseminar, Paris School of Economics; 2010-10-22.

Ola Kvaløy (2010) Bra med sterk finansklynge.

Ola Kvaløy; Trond E. Olsen (2010) False Crowding Out. EARIE; 2010-09-03 - 2010-09-05.

Ola Kvaløy; Trond E. Olsen (2010) Incentive provision when contracting is costly. Forskermøtet; 2010-01-04 - 2010-01-05.

Kristoffer W. Eriksen; Ola Kvaløy (2010) Myopic Risk-taking in Tournaments. Nordic Conference on Behavioral and Experimental Economics; 2010-11-12 - 2010-11-13.

Ola Kvaløy; Trond E. Olsen (2010) Incentive provision when contracting is costly. EALE/SOLE; 2010-06-17 - 2010-06-20.

Ola Kvaløy (2010) Lyst hode plundrer med lyspærer.

Ola Kvaløy (2010) Finanskrisen - et insentivproblem. utenTitteltekst; 2010-05-07.

Ola Kvaløy (2010) Behavioral Economics. utenTitteltekst; 2010-11-02.

Ola Kvaløy; Trond Egil Olsen (2010) Incentive provision when contracting is costly. Nordic Workshop in Industrial Organization (NORIO VII); 2010-06-04 - 2010-06-05.

Ola Kvaløy (2009) Finanskrisen- årsaker og løsninger. utenTitteltekst; 2009-05-28.

Ola Kvaløy (2009) Kortsiktighet og tapsaversjon. utenTitteltekst; 2009-04-21.

Ola Kvaløy (2009) Adferdsøkonomi. utenTitteltekst; 2009-09-17.

Ola Kvaløy (2009) Behavioral Economics. utenTitteltekst; 2009-10-22.

Ola Kvaløy; Klaus Mohn (2009) Insentiver under lupen. s.3-3.

Ola Kvaløy (2009) Behavioral Finance - Hva styrer investeringsadferd?. utenTitteltekst; 2009-12-17.

Ola Kvaløy (2009) Finanskrisen- et insentivproblem. utenTitteltekst; 2009-01-29.

Ola Kvaløy (2009) Finanskrisen. utenTitteltekst; 2009-01-12.

Ola Kvaløy; Trond E. Olsen (2009) Optimal incentives under costly contracting. Conference of the European Economic Association; 2009-08-23 - 2009-08-27.

Kristoffer W. Eriksen; Ola Kvaløy; Trond E. Olsen (2009) Tournaments with prize-setting agents. Econometric Society, European Meeting; 2009-08-23 - 2009-08-27.

Ola Kvaløy; Trond E. Olsen (2009) Incentive provision when contracting is costly. Seminar - Helsinki Center of Economic Research; 2009-10-30.

Ola Kvaløy; Trond E. Olsen (2009) Incentive provision when contracting is costly. Seminar- Humboldt University; 2009-11-02.

Kristoffer W. Eriksen; Ola Kvaløy; Trond E. Olsen (2009) Tournaments with prize-setting agents. ESOP worskhop: Inequalities in Contests; 2009-10-23 - 2009-10-24.

Kristoffer W. Eriksen; Ola Kvaløy (2009) Myopic Investment Management. ESE conference on behavioral economics; 2009-11-05 - 2009-11-06.

Ola Kvaløy; Trond E. Olsen (2009) Optimal incentives under costly contracting. European Association for Reserach in Industrial Economics; 2009-09-03 - 2009-09-05.

Ola Kvaløy (2008) Finanskrisen.

Kristoffer W. Eriksen; Ola Kvaløy; Trond E. Olsen (2008) Tournaments with prize-setting agents. Fagkonferanse i bedriftsøkonomiske emner (FIBE); 2008-01-03 - 2008-01-04.

Ola Kvaløy; Kristoffer W. Eriksen (2008) Myopic Investment Management. 4 th International Meeting in Behavioral and Experimental Economics; 2008-03-26 - 2008-03-29.

Ola Kvaløy; Kristoffer W. Eriksen (2008) Myopic Investment Management. Third Nordic Conference of Experimental and Behavioral Economics,; 2008-11-14 - 2008-11-15.

Ola Kvaløy (2008) Eksperimentell økonomi. utenTitteltekst; 2008-11-26.

Ola Kvaløy (2008) Hvordan forklare finanskrisen?. s.1-1.

Ola Kvaløy (2008) Valutalån for risikoelskere. s.1-1.

Ola Kvaløy (2008) Trenger vi psykologi for å forklare finanskrisen?. s.1-1.

Ola Kvaløy (2008) Lønn og tjenester.

Ola Kvaløy (2008) Finanskrisen kan gi bedre skoler.

Ola Kvaløy; Trond E. Olsen (2007) The rise of individual performance pay. Stabsseminar Norges Handelshøyskole; 2007-01-31.

Ola Kvaløy (2007) Endogenous Verifiability and Relational Contracts. The 34th Conference of the European Association of Research in Industrial Economics; 2007-09-06 - 2007-09-09.

Ola Kvaløy; Trond E. Olsen (2007) The rise of individual performance pay. The 22nd Annual Conference of the European Economic Association; 2007-08-27 - 2007-09-01.

Ola Kvaløy; Trond E. Olsen (2007) Cooperation between knowledge workers. Det 29nde nasjonale forskermøte for økonomer; 2007-01-04 - 2007-01-05.

Ola Kvaløy; Trond E. Olsen (2006) Endogenous Verifiability and Relational Contracts. Contract Theory Workshop; 2006-12-09.

Ola Kvaløy; Trond E. Olsen (2006) The Rise of Individual Performance Pay. Contract Theory Workshop; 2006-12-12.

Ola Kvaløy; Trond E. Olsen (2006) Multilateral contracting when agents have ownership rights. Det 28nde nasjonale forskermøte for økonomer; 2006-01-05 - 2006-01-06.

Ola Kvaløy; Trond E. Olsen (2006) Peer-Dependent Incentives and Ownership Rights. 20th Annual TRIO Conference on Organizational Innovation and Firm Performance; 2006-12-15 - 2006-12-16.

Ola Kvaløy; Trond E. Olsen (2006) The rise of inividual performance pay. The 18th annual conference of European Association of Labor Economists; 2006-09-21 - 2006-09-23.

Ola Kvaløy; Kristoffer W. Eriksen (2006) Unions in Tournaments. The first Nordic workshop in behaviroal and experimental economics; 2006-11-09 - 2006-11-10.

Ola Kvaløy (2006) Motivasjon og belønningssystemer. utenTitteltekst; 2006-10-25.

Ola Kvaløy (2006) Alternative lønnsmodeller som bygger på incentivordninger, og variabel lønn basert på resultat. utenTitteltekst; 2006-10-21.

Ola Kvaløy; Trond E. Olsen (2006) Multilateral contracting when agents have ownership rights. VII EIASM Workshop on Accounting and Economics; 2006-06-22 - 2006-06-23.

Ola Kvaløy; Trond E. Olsen (2005) Endogenous Verifiability in Relational Contracting. Econometric Society World Congress; 2005-08-19 - 2005-08-24.

Ola Kvaløy; Trond E. Olsen (2005) Endogenous Verifiability in Relational Contracting. Stabsseminar, Universitetet i Bergen; 2005-03-11.

Ola Kvaløy; Trond E. Olsen (2005) Endogenous Verifiability in Relational Contracting. Samfunnsøkonomenes forskermøte; 2005-01-06 - 2005-01-07.

Ola Kvaløy; Trond E. Olsen (2005) Endogenous Verifiability in Relational Contracting. Congress of the European Economic Association; 2005-08-24 - 2005-08-27.

Ragnar Tveterås; Ola Kvaløy; Petter Osmundsen (2004) Kontrakter mellom oppdrettere og kjøpere. I: Norsk Fiskeoppdrett. ISSN 0332-7132. Volum 28. s.32-34.

Ragnar Tveterås; Ola Kvaløy; Petter Osmundsen (2004) Langsiktige kontrakter - kan de fungere i havbruk?. I: Norsk Fiskeoppdrett. ISSN 0332-7132. Volum 29. s.32-34.

Ola Kvaløy (2004) Asset Specificity and Vertical Integration. FIBE-konferansen 2004; 2004-01-08 - 2004-01-09.

Ragnar Tveterås; Ola Kvaløy (2003) Vertical Coordination in the Salmon Supply Chain. XVth EAFE Annual Conference; 2003-05-14 - 2003-05-16.

Ola Kvaløy (2002) Team incentives in relational contracts. Ph.D. seminar; 2002-12-16.