Ola Kvaløy
Dekan
Dekan
Dur, Robert; Kvaløy, Ola; Schöttner, Anja
(2022)
Leadership Styles and Labor Market Conditions.Management science.
ISSN 0025-1909.
Volum 68.
Hefte 4.
s.3150-3168.
Eriksen, Kristoffer Wigestrand; Fest, Sebastian; Kvaløy, Ola; Dijk, Oege
(2022)
Fair advice.Journal of Banking & Finance.
ISSN 0378-4266.
Volum 143.
Kvaløy, Ola; Olsen, Trond Egil
(2022)
Balanced Scorecards: A Relational Contract Approach.Journal of Accounting Research.
ISSN 0021-8456.
Füllbrunn, Sascha; Kvaløy, Ola; Luhan, Wolfgang
(2022)
Investing other people's money. I: Handbook of experimental finance.
Edward Elgar Publishing.
ISBN 9781800372320.
s.132-144.
Johnsen, Åshild A.; Kvaløy, Ola
(2021)
Conspiracy against the public - An experiment on collusion.Journal of Behavioral and Experimental Economics.
ISSN 2214-8043.
Volum 94.
s.1-11.
Fest, Sebastian; Kvaløy, Ola; Nieken, Petra; Schöttner, Anja
(2021)
How (not) to motivate online workers: Two controlled field experiments on leadership in the gig economy.Leadership Quarterly.
ISSN 1048-9843.
Volum 32.
Arnestad, Mads Nordmo; Eriksen, Kristoffer Wigestrand; Kvaløy, Ola; Laurila, Bjørnar
(2021)
Effort Provision in a Game of Luck.Frontiers in Psychology.
ISSN 1664-1078.
Volum 12.
s.1-10.
Eriksen, Kristoffer Wigestrand; Kvaløy, Ola; Luzuriaga, Miguel
(2020)
Risk-taking on behalf of others.Journal of Behavioral and Experimental Finance.
ISSN 2214-6350.
Volum 26.
Gjedrem, William Gilje; Kvaløy, Ola
(2020)
Relative performance feedback to teams.Labour Economics.
ISSN 0927-5371.
Volum 66.
Kvaløy, Ola; Olsen, Trond Egil
(2019)
Relational Contracts, Multiple Agents, and Correlated Outputs.Management science.
ISSN 0025-1909.
Kvaløy, Ola; Mohn, Klaus
(2018)
Produktivitet og insentiver i offentlig sektor.Beta.
ISSN 0801-3322.
Volum 32.
Hefte 2.
s.148-164.
Kvaløy, Ola; Luzuriaga, Miguel; Olsen, Trond E.
(2017)
A trust game in loss domain.Experimental Economics.
ISSN 1386-4157.
Volum 20.
Hefte 4.
s.860-877.
Eriksen, Kristoffer Wigestrand; Kvaløy, Ola
(2017)
No guts, no glory: An Experiment on excessive risk-taking.Review of Finance.
ISSN 1572-3097.
Volum 21.
Hefte 3.
s.1327-1351.
DOI: 10.1093/rof/rfw016
Kvaløy, Ola; Olsen, Trond E.
(2016)
Incentive Provision when Contracting is Costly.Economica.
ISSN 0013-0427.
Volum 83.
Hefte 332.
s.741-767.
DOI: 10.1111/ecca.12179
Johnsen, Åshild Auglænd; Kvaløy, Ola
(2016)
Does strategic kindness crowd out prosocial behavior?.Journal of Economic Behavior and Organization.
ISSN 0167-2681.
Volum 132.
s.1-11.
Kvaløy, Ola; Olsen, Trond E.
(2015)
The tenuous relationship between effort and performance pay.Journal of Public Economics.
ISSN 0047-2727.
Volum 121.
s.32-39.
Kvaløy, Ola; Nieken, Petra; Schöttner, Anja
(2015)
Hidden benefits of reward: A field experiment on motivation and monetary incentives.European Economic Review.
ISSN 0014-2921.
Volum 76.
s.188-199.
Kvaløy, Ola; Schöttner, Anja
(2015)
Incentives to motivate.Journal of Economic Behavior and Organization.
ISSN 0167-2681.
Volum 116.
s.26-42.
Eriksen, Kristoffer Wigestrand; Kvaløy, Ola
(2014)
Myopic risk-taking in tournaments.Journal of Economic Behavior and Organization.
ISSN 0167-2681.
Volum 97.
s.37-46.
Kvaløy, Ola; Bragelien, Iver
(2014)
Lønn og Belønning. I: Strategisk HRM 2.
Cappelen Damm Akademisk.
ISBN 9788202451424.
s.328-355.
Kvaløy, Ola; Luzuriaga Moreno, Miguel Angel
(2013)
Playing the Trust Game with Other People’s Money.Experimental Economics.
ISSN 1386-4157.
Volum 17.
Hefte 4.
s.615-630.
Hunnes, Arngrim; Kvaløy, Ola; Mohn, Klaus
(2012)
An Empirical Study of Performance Appraisal and Career Opportunities.International Journal of Business and Management.
ISSN 1833-3850.
Volum 7.
Hefte 1.
s.22-35.
DOI: 10.5539/ijbm.v7n1p22
Kvaløy, Ola; Olsen, Trond E.
(2012)
The Rise of Individual Performance Pay.Journal of Economics and Management Strategy.
ISSN 1058-6407.
Volum 21.
Hefte 2.
s.493-518.
Eriksen, Kristoffer Wigestrand; Kvaløy, Ola; Olsen, Trond Egil
(2011)
Tournaments with Prize-setting Agents.The Scandinavian Journal of Economics.
ISSN 0347-0520.
Volum 113.
Hefte 3.
s.729-753.
Eriksen, Kristoffer W.; Kvaløy, Ola
(2010)
Myopic Investment Management.Review of Finance.
ISSN 1572-3097.
Volum 14.
Hefte 3.
s.521-542.
DOI: 10.1093/rof/rfp019
Kvaløy, Ola
(2010)
Performance pay and dynamic social preferences.Journal of Economic Psychology.
ISSN 0167-4870.
Volum 31.
Hefte 4.
s.698-704.
Eriksen, Kristoffer W.; Kvaløy, Ola
(2010)
Do Financial Advisors exhibit Myopic Loss Aversion?.Finanzmarkt und Portfolio Management.
ISSN 1555-4961.
Volum 24.
Hefte 2.
s.159-170.
Kvaløy, Ola; Olsen, Trond E.
(2009)
Endogenous Verifiability and Relational Contracting.The American Economic Review.
ISSN 0002-8282.
Volum 99.
Hefte 5.
s.2193-2208.
Kvaløy, Ola; Tveterås, Ragnar
(2008)
Cost structure and vertical integration between farming and processing.Journal of Agricultural Economics (JAE).
ISSN 0021-857X.
Volum 59.
Hefte 2.
s.296-311.
Kvaløy, Ola; Olsen, Trond E.
(2008)
Relative performance evaluation, agent hold-up and firm organization.Journal of the Japanese and international economies (Print).
ISSN 0889-1583.
Volum 22.
Hefte 2.
s.229-241.
Kvaløy, Ola; Olsen, Trond E.
(2008)
Cooperation in knowledge-intensive firms.
Journal of Human Capital.
ISSN 1932-8575.
Volum 2.
Hefte 4.
s.410-440.
Kvaløy, Ola
(2008)
Do norms matter for Firm Boundaries.The Journal of Socio-Economics (JSE).
ISSN 1053-5357.
Volum 37.
Hefte 3.
s.969-975.
Kvaløy, Ola
(2007)
Asset specificity and vertical integration.
The Scandinavian Journal of Economics.
ISSN 0347-0520.
Volum 109.
Hefte 3.
s.551-572.
Kvaløy, Ola; Olsen, Trond E.
(2006)
Team incentives in relational employment contracts.Journal of Labor Economics.
ISSN 0734-306X.
Volum 24.
Hefte 1.
s.139-169.
DOI: 10.1086/497821
Kvaløy, Ola; Tveterås, Ragnar
(2006)
Den integrerte oppdrettsnæringen.
Økonomisk forum.
ISSN 1502-6108.
Volum 60.
Hefte 5.
s.25-32.
Tveterås, Ragnar; Kvaløy, Ola
(2006)
Changes in the organization of value chains for food - the response from seafood sectors. I: Primary industries facing global markets Frank Asche (ed.).
Universitetsforlaget.
Kvaløy, Ola
(2006)
Self-enforcing contracts in agriculture.
European Review of Agricultural Economics.
ISSN 0165-1587.
Volum 33.
Kvaløy, Ola
(2006)
Economic Organization of Specific Assets in the Offshore Industry. I: The Changing World of Oil: An Analysis of Corporate Change and Adaptation.
Ashgate.
Kvaløy, Ola; Olsen, Trond Egil
(2023)
Relational incentive contracts for teams of multitasking agents.Hefte 10.
Tveterås, Ragnar; Kvaløy, Ola
(2022)
Energiprisenes rolle i omstillingen.
Kvaløy, Ola; Olsen, Trond Egil
(2020)
Balanced scorecards: a relational contract approach .Hefte 3.
Kvaløy, Ola; Olsen, Trond Egil
(2016)
Teams in Relational Contracts.Hefte 23.
Johnsen, Åshild Auglænd; Kvaløy, Ola
(2014)
Does Instrumental Reciprocity Crowd out Prosocial Behavior?.
Volum 2014.
Hefte 5078.
Kvaløy, Ola; Luzuriaga Moreno, Miguel Angel
(2014)
A Trust Game in Loss Domain.
Volum 2014.
Hefte 6.
Eriksen, Kristoffer Wigestrand; Kvaløy, Ola; Luzuriaga Moreno, Miguel Angel
(2014)
Risk-taking with Other People's Money.
Volum 2014.
Hefte 21.
Jensen, Sissel; Kvaløy, Ola; Olsen, Trond E.; Sørgard, Lars
(2013)
Crime and punishment: When tougher antitrust enforcement leads to higher overcharge.Hefte 5.
Jensen, Sissel; Kvaløy, Ola; Olsen, Trond E.; Sørgard, Lars
(2013)
Crime and punishment: When tougher antitrust enforcement leads to higher overcharge.
Hefte 4/2013.
Kvaløy, Ola; Olsen, Trond E.
(2013)
Teams and Tournaments in Relational Contracts.Hefte 13.
Kvaløy, Ola; Olsen, Trond E.
(2012)
The Tenuous Relationship between Effort and Performance Pay.Hefte 8.
Kvaløy, Ola; Olsen, Trond E.
(2010)
Incentive provision when contracting is costly.Hefte 10.
Kvaløy, Ola; Olsen, Trond E.
(2008)
Cooperation in knowledge-intensive firms.Hefte 20.
Eriksen, Kristoffer W.; Kvaløy, Ola; Olsen, Trond E.
(2008)
Tournaments with prize-setting agents.Hefte 23.
Kvaløy, Ola; Olsen, Trond E.
(2007)
Relative Performance Evaluation, Agent Hold-Up and Firm Organization.Hefte 26.
Kvaløy, Ola; Olsen, Trond E.
(2007)
Cooperation in knowledge-intensive firms.Hefte 27.
Kvaløy, Ola; Olsen, Trond E.
(2006)
The rise of individual performance pay.Hefte 22.
Kvaløy, Ola; Olsen, Trond E.
(2005)
Team Incentives in Relational Employment Contracts.Hefte 7.
Kvaløy, Ola; Olsen, Trond E.
(2005)
Team Incentives in Relational Employment Contracts.Hefte 49.
Kvaløy, Ola; Olsen, Trond E.
(2004)
Endogenous Verifiability in Relational Contracting.Hefte 20.
Kvaløy, Ola
(2004)
The Burden of Human Capital.
Universitetet i Stavanger.
ISBN 8276442390.
Hefte 146.
Kvaløy, Ola
(2004)
Reciprocity, Reputation and Firm Boundaries.
Universitetet i Stavanger.
ISBN 8276442404.
Hefte 147.
Kvaløy, Ola
(2004)
A Rationale for Independent Performance Evaluation.
Universitetet i Stavanger.
ISBN 8276442382.
Hefte 145.
Kvaløy, Ola
(2004)
Team Incentives in Relational Employment Contracts.
Universitetet i Stavanger.
ISBN 8276442412.
Hefte 148.
Kvaløy, Ola
(2003)
Relational Incentive Contracts and Allocation of Ownership Rights - four essays.
ISBN 8240501001.
Kvaløy, Ola
(2003)
Asset Specificity and Vertical Integration.Hefte 51.
Kvaløy, Ola
(2003)
Asset Specificity and Vertical Integration.Hefte 7.
Kvaløy, Ola
(2003)
Team Incentives in Relational Contracts.
Hefte 53/03.
Kvaløy, Ola
(2003)
Human Capitial and Risk Aversion in Relational Incentive Contracts.
Hefte 52/03.
Kvaløy, Ola
(2000)
Economic organization of specific assets in the offshore industry.
ISBN 8249100638.
Nordås, Hildegunn Kyvik; Kvaløy, Ola
(2000)
Oil-related producer services and productivity - the case of Norway.
ISBN 8290584598.
Kvaløy, Ola
(2000)
Hva bestemmer bedriftens grenser?.
Universitetet i Oslo.
Kvaløy, Ola; Møen, Jarle; Torvik, Ragnar
(2023)
Unyansert om skatt.Dagens næringsliv.
ISSN 0803-9372.
Kvaløy, Ola; Møen, Jarle; Torvik, Ragnar
(2023)
Vi bør ikke tukle med skjermingsreglene.Dagens næringsliv.
ISSN 0803-9372.
Kvaløy, Ola
(2023)
Aktiv næringspolitikk - kan/skal staten drive business?.
Kåkånomics;
2023-10-26 - 2023-10-29.
Kvaløy, Ola
(2023)
Problemet med tilkarring av offentlige penger.
Kåkånomics;
2023-10-26 - 2023-10-29.
Kvaløy, Ola
(2023)
Fornuft og følelser i skattepolitikken.Dagens næringsliv.
ISSN 0803-9372.
Olsen, Trond Egil; Kvaløy, Ola
(2023)
Relational incentive contracts for teams of multitasking agents.EARIE 2023 - 50th Annual Conference of the European Association for Research in Industrial Economics;
2023-08-24 - 2023-08-26.
Kvaløy, Ola
(2022)
Rockonomen.
Kvaløy, Ola
(2022)
Eierskap i feil retning.Dagens næringsliv.
ISSN 0803-9372.
Kvaløy, Ola
(2022)
Vi trenger mer midlertidig ansettelse i offentlig sektor.Dagens næringsliv.
ISSN 0803-9372.
Kvaløy, Ola
(2022)
Staten og helsa - etter pandemien.Dagens næringsliv.
ISSN 0803-9372.
Kvaløy, Ola
(2022)
På tide å tenke nytt om Equinor.Dagens næringsliv.
ISSN 0803-9372.
Kvaløy, Ola
(2022)
Omstillingens uutholdelige letthet.Dagens næringsliv.
ISSN 0803-9372.
Kvaløy, Ola
(2022)
Bokbransjen bør lære av musikkbransjen.Dagens næringsliv.
ISSN 0803-9372.
Olsen, Trond Egil; Kvaløy, Ola
(2022)
Balanced scorecards: a relational contract approach.
The 44th Annual EAA (European Accounting Association) Congress;
2022-05-11 - 2022-05-13.
Olsen, Trond Egil; Kvaløy, Ola
(2022)
Balanced Scorecards: A Relational Contract Approach.
Samfunnsøkonomenes Forskermøte 2022;
2022-10-25 - 2022-10-26.
Kvaløy, Ola
(2022)
Stat, marked og incentiver til besvær.
DFØ styringskonferanse;
2022-01-26 - .
Kvaløy, Ola
(2021)
Når klimapolitikerne lager politikk til seg selv. Debattinnlegg.
VG : Verdens gang.
ISSN 0805-5203.
Kvaløy, Ola
(2021)
Innovasjonsforskning på steroider. Debattinnlegg.
Dagens næringsliv.
ISSN 0803-9372.
Kvaløy, Ola
(2021)
Aktiv næringspolitikk er dårlig fordelingspolitikk. Debattinnlegg.
Dagens næringsliv.
ISSN 0803-9372.
Kvaløy, Ola
(2021)
Fjerning av monopol på jurist-utdanning er en god nyhet for Norge. Debattinnlegg.
Khrono.no.
ISSN 1894-8995.
Kvaløy, Ola
(2021)
Agendas næringspolitikk er ikke forenelig med statlig eierskap. Debattinnlegg.
Dagens næringsliv.
ISSN 0803-9372.
Kvaløy, Ola
(2021)
Hva slags tillitsreform får vi? .
Dagens næringsliv.
ISSN 0803-9372.
Kvaløy, Ola
(2021)
Klimabonus til folket.
Dagens næringsliv.
ISSN 0803-9372.
Kvaløy, Ola
(2021)
Den nye grøftekanten. Debattinnlegg.
Klassekampen.
ISSN 0805-3839.
Kvaløy, Ola
(2021)
Mazzucato og Reinertsens metode. Debattinnlegg..
Morgenbladet.
ISSN 0805-3847.
Kvaløy, Ola
(2021)
Marked eller mission economics.
Kåkånomics;
2021-10-27 - .
Kvaløy, Ola
(2021)
Etter pandemien, kan vi redde verden.
Samtale og debatt, Deichman Bjørvika;
2021-08-26 - .
Kvaløy, Ola; Drangsholt, Janne Stigen; Syse, Helleik L.; Hetland, Tom
(2021)
Stortingsvalget 2021.
Paneldebatt, Sandnes bibliotek;
2021-09-08 - .
Kvaløy, Ola
(2021)
Income taxation and talent allocation.
CBE seminar;
2021-11-16 - .
Kvaløy, Ola
(2021)
Når økonomien blir misjon.
Dagens næringsliv.
ISSN 0803-9372.
Kvaløy, Ola
(2021)
Økonomisk alternativfelle.
Klassekampen.
ISSN 0805-3839.
Kvaløy, Ola
(2021)
Koronabekjempelsen: Derfor tar vi for hardt i.
Dagens næringsliv.
ISSN 0803-9372.
Kvaløy, Ola
(2021)
Fra målstyring til drømmeveving.
Stavanger Aftenblad.
ISSN 0804-8991.
Kvaløy, Ola
(2021)
Er økonomifaget høyrevridd? .
Dagens næringsliv.
ISSN 0803-9372.
Kvaløy, Ola
(2021)
Bobler til besvær.
Dagens næringsliv.
ISSN 0803-9372.
Haus-Reve, Silje; Kvaløy, Ola; Fagerberg, Jan; Coenen, Lars Martel Antoine; Dalen, Dag Morten
(2021)
Marked eller «Mission Economics»?.
Panel debatt;
2021-10-27 - 2021-10-30.
Kvaløy, Ola
(2021)
Rolands metode. Debattinnlegg.
Dagens næringsliv.
ISSN 0803-9372.
Kvaløy, Ola
(2021)
Når forskere ikke forstår hverandre.
Dagens næringsliv.
ISSN 0803-9372.
Kvaløy, Ola
(2021)
Stat, kapital og samrøre.
Dagens næringsliv.
ISSN 0803-9372.
Kvaløy, Ola
(2021)
Fra eiermakt til ledermakt.
Dagens næringsliv.
ISSN 0803-9372.
Kvaløy, Ola
(2021)
Drømmeveverne. Debattinnlegg.
Klassekampen.
ISSN 0805-3839.
Kvaløy, Ola
(2021)
Der alle tenker nytt tenkes det ikke mye. Debattinnlegg.
Dagens næringsliv.
ISSN 0803-9372.
Kvaløy, Ola
(2021)
Sløv forskningsjournalistikken. Debattinnlegg.
Morgenbladet.
ISSN 0805-3847.
Kvaløy, Ola
(2021)
Staten må løse klimaproblemet. Debattinnlegg.
Klassekampen.
ISSN 0805-3839.
Kvaløy, Ola
(2021)
Rethink? Debattinnlegg.
Klassekampen.
ISSN 0805-3839.
Kvaløy, Ola
(2021)
Klimapolitikk til besvær.
Bærekraftskonferansen Pionér;
2021-10-07 - .
Kvaløy, Ola
(2021)
Staten og markedet- Nærings og klimapolitikk under det grønne skiftet.
Rotary Stavanger;
2021-10-06 - .
Kvaløy, Ola
(2021)
Staten og markedet – næringspolitikk under det grønne skiftet.
Seminar NHO, Oslo;
2021-06-16 - .
Kvaløy, Ola
(2021)
Hva motiverer, og hva endrer adferd? - noen innsikter fra adferdsøkonomisk forskning.
Foredrag, NAV Rogaland;
2021-09-01 - .
Kvaløy, Ola
(2021)
Hva slags næringspolitikk får vi? Liberal halvtime, Civita.
Kvaløy, Ola
(2021)
The science of nudging.
Innoasis Science Talk;
2021-01-12 - .
Kvaløy, Ola
(2021)
Staten og markedet - bærekraftig næringspolitikk under det grønne skiftet.
Samfunnsøkonomenes valutaseminar;
2021-02-02 - .
Kvaløy, Ola
(2021)
Stat, marked og insentiver til besvær.
DFØ - Styringskonferansen;
2021-01-26 - .
Kvaløy, Ola
(2021)
NRK p2 Live fra Kåkånomics.
Kvaløy, Ola
(2021)
Den store ulikhetsdebatten.
Kåkånomics;
2021-10-30 - .
Kvaløy, Ola
(2021)
Hvordan lønne lærere og sykepleier.
Kåkånomics;
2021-10-30 - .
Kvaløy, Ola
(2021)
Er økonomifaget høyrevridd.
Kåkånomics;
2021-10-29 - .
Kvaløy, Ola
(2020)
Den samfunnskritiske blårussen.Dagens næringsliv.
ISSN 0803-9372.
Tveterås, Ragnar; Kvaløy, Ola
(2020)
Digital og bærekraftig omstilling (I supplement "Økonomisk rapport 2020 for Stavanger regionen").Rosenkilden, Næringsforeningen i Stavangerregionens månedsmagasin.
Volum 26.
Hefte 9.
s.7-7.
Kvaløy, Ola
(2020)
Risikerer å gjøre systematiske feiltolkinger av informasjon.Dagens næringsliv.
ISSN 0803-9372.
Fest, Sebastian; Kvaløy, Ola; Yaldiz, Nur
(2019)
Gender, Inequality and Risk-taking.
UIS Faculty Seminar;
2019-05-22.
Kvaløy, Ola
(2019)
Farvel profittmaksimering?.Dagens næringsliv.
ISSN 0803-9372.
Dijk, Oege; Eriksen, Kristoffer Wigestrand; Fest, Sebastian; Kvaløy, Ola
(2019)
Fair Advice.
Seminar;
2019-01-14.
Dijk, Oege; Eriksen, Kristoffer Wigestrand; Fest, Sebastian; Kvaløy, Ola
(2019)
Fair Advice.
Stavanger workshop on behaviroral economics;
2019-06-17 - 2019-06-18.
Olsen, Trond E.; Kvaløy, Ola
(2019)
Balanced scorecards: a relational contract approach.
The 46th Annual Conference of the European Association for Research in Industrial Economics (EARIE);
2019-08-30 - 2019-09-01.
Kvaløy, Ola
(2019)
De heldige sjefene.
Dagens næringsliv.
ISSN 0803-9372.
Kvaløy, Ola
(2018)
Byråkratenes agenda.
Dagens næringsliv.
ISSN 0803-9372.
Kvaløy, Ola
(2018)
Venstresidens plan B.
Dagens næringsliv.
ISSN 0803-9372.
Kvaløy, Ola
(2018)
Frykt og grådighet: En introduksjon til adferdsfinans.
Seminar;
2018-06-07.
Kvaløy, Ola
(2018)
Også penger motiverer.
Dagens næringsliv.
ISSN 0803-9372.
Kvaløy, Ola
(2018)
Pride and prejudice: An introduction to Behavioral Economics.
Nettverksmøte Imagepartner;
2018-04-13.
Kvaløy, Ola; Olsen, Trond Egil
(2018)
Balanced scorecards - A contract theoretic justification.
EALE conference;
2018-09-13 - 2018-09-16.
Kvaløy, Ola
(2018)
Betingelsesløst og universelt.
Dagens næringsliv.
ISSN 0803-9372.
Kvaløy, Ola
(2018)
Meningsfull profitt.
Dagens næringsliv.
ISSN 0803-9372.
Gjedrem, William Gilje; Kvaløy, Ola
(2018)
Relative performance feedback to teams.
Stabsseminar;
2018-04-04.
Kvaløy, Ola
(2018)
Økonomer tar ledelsen.
Dagens næringsliv.
ISSN 0803-9372.
Fest, Sebastian; Kvaløy, Ola; Nieken, Petra; Schottner, Anja
(2018)
Motivation and incentives in an online labor market.
Stabsseminar;
2018-03-22.
Gjedrem, William Gilje; Kvaløy, Ola
(2018)
Relative performance feedback to teams.
Stabseminar Moscow Higher School of Economics;
2018-10-29.
Fest, Sebastian; Kvaløy, Ola; Eriksen, Kristoffer Wigestrand; Dijk, Oege
(2018)
Fair Advice.
UIS Faculty Seminar;
2018-01-17.
Kvaløy, Ola
(2018)
#viogså.
Dagens næringsliv.
ISSN 0803-9372.
Fest, Sebastian; Kvaløy, Ola; Nieken, Petra; Schöttner, Anja
(2018)
Motivation and incentives in an online labor market.
Stavanger workshop on behavioral economics;
2018-06-11 - 2018-06-12.
Kvaløy, Ola
(2017)
Tvilsomme motiver.
Dagens næringsliv.
ISSN 0803-9372.
Kvaløy, Ola
(2017)
Fair Advice.
LEMO seminar series;
2017-03-30 - .
Kvaløy, Ola
(2017)
Kan vi stole på robotene?.
Dagens næringsliv.
ISSN 0803-9372.
Kvaløy, Ola
(2017)
Invandrerregnskapet står til stryk.
Dagens næringsliv.
ISSN 0803-9372.
Kvaløy, Ola
(2017)
Innvandrerregnskapet må kvalitetssikres.
Dagens næringsliv.
ISSN 0803-9372.
Kvaløy, Ola; Olsen, Trond E.
(2017)
Relational contracts, multiple agents and correlated performances.
Annual conference of the Society of Institutional and Organizational Economics;
2017-06-23 - 2017-06-25.
Kvaløy, Ola
(2017)
Hva motiverer og hva endrer adferd?.
Tine Ledersamling;
2017-10-13.
Kvaløy, Ola; Eriksen, Kristoffer Wigestrand; Laurilia, Bjørnar; Nordmo, Mads
(2017)
Effort provision in a game of luck.
Stabsseminar;
2017-10-16.
Eriksen, Kristoffer Wigestrand; Kvaløy, Ola; Laurilia, Bjørnar; Nordmo, Mads
(2017)
Effort provision in a game of luck.
Choice lab 68 degree north conference;
2017-08-02 - 2017-08-05.
Kvaløy, Ola
(2017)
Motivations and Incentives.
Skagen skolen;
2017-12-07.
Kvaløy, Ola
(2017)
Incentiver til besvær: Hvordan påvirke adferd når markedsmekanismene ikke fungerer?.
Workshop om kvalitet i hvitfisknæringen;
2017-10-03.
Kvaløy, Ola
(2017)
Flokken eller individet?.
Dagens næringsliv.
ISSN 0803-9372.
Kvaløy, Ola
(2017)
Likheten har sin pris.
Dagens næringsliv.
ISSN 0803-9372.
Kvaløy, Ola
(2017)
Glassklippen.
Dagens næringsliv.
ISSN 0803-9372.
Kvaløy, Ola
(2017)
The researcher's incentives.
FRIPRO samling;
2017-04-04 - .
Kvaløy, Ola; Olsen, Trond E.
(2017)
Multitasking and relational contracts.
Workshop on Relational Contracts;
2017-09-15 - 2017-09-16.
Fest, Sebastian; Kvaløy, Ola; Nieken, Petra; Schöttner, Anja
(2017)
Motivation and incentives in an online labor market.
Arne Ryde Workshop;
2017-10-06 - 2017-10-07.
Kvaløy, Ola
(2017)
Lykkelig uvitende.
Dagens næringsliv.
ISSN 0803-9372.
Fest, Sebastian; Kvaløy, Ola; Nieken, Petra; Schöttner, Anja
(2017)
Motivation and incentives in an online labor market.
Workshop on Feedback and Recognition;
2017-10-20 - .
Kvaløy, Ola
(2016)
Den gode historien.
Dagens næringsliv.
ISSN 0803-9372.
Kvaløy, Ola
(2016)
Sjakken og økonomien.
Dagens næringsliv.
ISSN 0803-9372.
Kvaløy, Ola
(2016)
Deling, dulting og delegering.
Fagmøte ;
2016-11-04 - .
Dijk, Oege; Eriksen, Kristoffer Wigestrand; Fest, Sebastian; Kvaløy, Ola
(2016)
Fair Advice.
SEF Meeting;
2016-11-14.
Kvaløy, Ola; Gjedrem, William Gilje
(2016)
Smells like team spirit: An experiment on relative performance feedback.
ESA Meeting North America;
2016-11-11 - 2016-11-13.
Kvaløy, Ola
(2016)
Stolthet og Fordom: Et lynkurs i adferdsøkonomi.
Bransjeseminar;
2016-10-28.
Kvaløy, Ola
(2016)
Motivasjon og Insentiver: Hva kan økonomer lære av psykologer?.
Belønningsdagene;
2016-10-19.
Dijk, Oege; Eriksen, Kristoffer Wigestrand; Fest, Sebastian; Kvaløy, Ola
(2016)
Fair Advice.
Workshop on Prosocial Motivation at the Workplace;
2016-11-03 - 2016-11-04.
Kvaløy, Ola
(2016)
Tilbake til fremtiden: Om delingsøkonomi og ny økonomisk organisering .
Juristforbundets tariffkonferanse;
2016-04-17.
Kvaløy, Ola; Gjedrem, William Gilje
(2016)
Smells like team spirit: An experiment on relative performance feedback.
ESA meeting;
2016-08-31 - 2016-09-03.
Gjedrem, William Gilje; Kvaløy, Ola
(2016)
Smells like team spirit: An experiment on relative performance feedback.
ESOP Workshop;
2016-04-15 - 2016-04-16.
Kvaløy, Ola
(2016)
Staten og kapitalen.
Dagens næringsliv.
ISSN 0803-9372.
Kvaløy, Ola
(2016)
Realfagshysteriet.
Dagens næringsliv.
ISSN 0803-9372.
Kvaløy, Ola; Gjedrem, William Gilje
(2016)
Smells like team spirit: An experiment on relative performance feedback.
Choice lab seminar;
2016-06-02.
Kvaløy, Ola
(2016)
Tilbake til fremtiden.
Dagens næringsliv.
ISSN 0803-9372.
Kvaløy, Ola
(2016)
Adferdsøkonomi - med innslag av dulting.
Seminar;
2016-06-16.
Kvaløy, Ola
(2016)
Dulting.
Bystrategikonferansen;
2016-03-08.
Kvaløy, Ola
(2016)
Sviktende oppfatninger.
Dagens næringsliv.
ISSN 0803-9372.
Kvaløy, Ola
(2016)
Løgnens økonomi.
Dagens næringsliv.
ISSN 0803-9372.
Kvaløy, Ola; Olsen, Trond E.
(2015)
Teams in relational contracts.
Workshop on Relational Contracts;
2015-06-12 - 2015-06-14.
Kvaløy, Ola; Gjedrem, William Gilje
(2015)
Team spirit: An experiment on relative performance feedback..
Stavanger Workshop on Incentives and Motivation;
2015-06-16 - 2015-06-17.
Kvaløy, Ola; Olsen, Trond E.
(2015)
Teams and tournaments in relational contracts.EEA 2015 - The 30th Annual Congress of the European Economic Association;
2015-08-24 - 2015-08-27.
Kvaløy, Ola; Nieken, Petra; Schöttner, Anja
(2015)
Hidden Benefits of Reward: A Field Experiment on Motivation and Monetary Incentives.
Seminar University of Strasbourg (February 2015) ;
2015-02-01.
Kvaløy, Ola
(2015)
Flaks lønner seg.
Dagens næringsliv.
ISSN 0803-9372.
Kvaløy, Ola
(2015)
Selvtillit banker selvinnsikt.
Dagens næringsliv.
ISSN 0803-9372.
Kvaløy, Ola; Eriksen, Kristoffer Wigestrand
(2015)
No guts no glory: An experiment on Excessive risk-taking.
Seminar ved University of Bristol ;
2015-05-28.
Kvaløy, Ola; Eriksen, Kristoffer Wigestrand
(2015)
No guts no glory: An experiment on Excessive risk-taking..
EEA konferanse i Mannheim ;
2015-08-26.
Kvaløy, Ola
(2015)
Tillit og frihet.
Dagens næringsliv.
ISSN 0803-9372.
Kvaløy, Ola
(2015)
Mener forvaltere bare har flaks.
Kvaløy, Ola
(2015)
Syndere i sommersol.
Dagens næringsliv.
ISSN 0803-9372.
Kvaløy, Ola
(2015)
Opprett en dultepatrulje.
Dagens næringsliv.
ISSN 0803-9372.
Kvaløy, Ola
(2015)
Kommunale følelser.
Dagens næringsliv.
ISSN 0803-9372.
Kvaløy, Ola
(2015)
Det perfekte problem.
Dagens næringsliv.
ISSN 0803-9372.
Kvaløy, Ola
(2015)
Tillit og regulering.
Dagens næringsliv.
ISSN 0803-9372.
Kvaløy, Ola
(2015)
35 milliarder ut av Skagenfondene.
Kvaløy, Ola
(2015)
Verdens desidert farligste finansprodukt.
Kvaløy, Ola
(2015)
Vanskelig å snakke om krise.
Kvaløy, Ola
(2015)
Økonomi og humor.
Kvaløy, Ola
(2015)
Boligprisene på vei ned.
Mohn, Klaus; Kvaløy, Ola
(2015)
Handelshøgskolen til sentrum.Stavanger Aftenblad.
ISSN 0804-8991.
Kvaløy, Ola
(2015)
Tillit i det 21. århundre.
Dagens næringsliv.
ISSN 0803-9372.
Kvaløy, Ola; Olsen, Trond E.
(2014)
Teams and tournaments in relational contracts.FIBE XXXI 2014. Fagkonferanse i bedriftsøkonomiske emner;
2014-01-09 - 2014-01-10.
Kvaløy, Ola
(2014)
Offer for egen suksess.
Dagens næringsliv.
ISSN 0803-9372.
Kvaløy, Ola
(2014)
Lat og Motivert.
Dagens næringsliv.
ISSN 0803-9372.
Kvaløy, Ola
(2014)
Vinnerens forbannelse.
Dagens næringsliv.
ISSN 0803-9372.
Kvaløy, Ola
(2014)
Tilgjengelig og tvetydig.
Dagens næringsliv.
ISSN 0803-9372.
Kvaløy, Ola
(2014)
The behavioral economics of incentives and motivation.
FIBEkonferansen NHH, Bergen ;
2014-01-10.
Kvaløy, Ola; Olsen, Trond E.
(2014)
Teams and tournaments in relational contracts.41st Annual Conference of the European Association for Research in Industrial Economics (EARIE);
2014-08-29 - 2014-08-31.
Kvaløy, Ola; Olsen, Trond E.
(2014)
Teams and tournaments in relational contracts.
Faculty seminar;
2014-10-08.
Kvaløy, Ola
(2014)
Incentiver til besvær.
Belønningsdagene 2014;
2014-10-15.
Kvaløy, Ola
(2014)
Motivasjonsindustrien.
Dagens næringsliv.
ISSN 0803-9372.
Kvaløy, Ola
(2014)
Kontroll eller gulrot.
Dagens næringsliv.
ISSN 0803-9372.
Kvaløy, Ola; Olsen, Trond E.
(2014)
Teams and Tournaments in Relational Contracts.
Stabsseminar;
2014-04-29.
Kvaløy, Ola; Olsen, Trond E.
(2014)
Teams and Tournaments in Relational Contracts.
Stabsseminar;
2014-05-16.
Kvaløy, Ola
(2014)
Tenk på et tall.
Dagens næringsliv.
ISSN 0803-9372.
Kvaløy, Ola
(2014)
Hidden Benefits of Reward: A Field Experiment on Motivation and Monetary Incentives..
ESOP seminar;
2014-02-17.
Kvaløy, Ola
(2013)
Overdrevne ambisjoner.
Dagens næringsliv.
ISSN 0803-9372.
Kvaløy, Ola
(2013)
Forandring fryder ikke.
Dagens næringsliv.
ISSN 0803-9372.
Kvaløy, Ola
(2013)
Solbergs privatsaker.
Dagens næringsliv.
ISSN 0803-9372.
Johnsen, Åshild Auglænd; Kvaløy, Ola
(2013)
You always meet twice.
Imebe ;
2013-04-11 - 2013-04-13.
Johnsen, Åshild Auglænd; Kvaløy, Ola
(2013)
Instrumental versus Intrinsic Reciprocity.
Forskermøtet;
2013-01-07 - 2013-01-08.
Johnsen, Åshild Auglænd; Kvaløy, Ola
(2013)
You always meet twice.
6th Maastricht Behavioral and Experimental Economics Symposium (M-BEES 2013);
2013-06-03.
Johnsen, Åshild Auglænd; Kvaløy, Ola
(2013)
You always meet twice.
Forskerskolen;
2013-08-22 - 2013-08-23.
Kvaløy, Ola
(2013)
Svikt i tiggemarkedet?.
Dagens næringsliv.
ISSN 0803-9372.
Kvaløy, Ola
(2013)
Ikke jordbærplukkere.
Dagens næringsliv.
ISSN 0803-9372.
Kvaløy, Ola
(2013)
Kampen mot byråkratiet.
Dagens næringsliv.
ISSN 0803-9372.
Kvaløy, Ola
(2013)
Ugunstig utvalg.
Dagens næringsliv.
ISSN 0803-9372.
Kvaløy, Ola
(2013)
Økonomenes jul.
Dagens næringsliv.
ISSN 0803-9372.
Kvaløy, Ola
(2013)
Prestasjonslønn kan slå begge veier.
Kvaløy, Ola
(2013)
Set pris på den gode læraren.
Kvaløy, Ola
(2013)
No guts, no glory: Excessive risk-taking in Tournaments.
Samfunnsøkonomenes Forskermøtet, Stavanger ;
2013-01-07.
Kvaløy, Ola
(2013)
Hidden Benefits of Reward: A Field Experiment on Incentives and Motivation.
Choice Lab, NHH, Bergen ;
2013-11-21.
Kvaløy, Ola
(2013)
Hidden Benefits of Reward: A Field Experiment on Incentives and Motivation.
UiS Workshop Behavioral Economics, Stavanger ;
2013-11-10.
Kvaløy, Ola
(2013)
You always meet twice: An Experiment on Intrinsic versus Instrumental Reciprocity.
Aarhus University ;
2013-03-12.
Kvaløy, Ola
(2013)
Motivasjon og belønning, et adferdsøkonomisk perspektiv.
HR Norge, Oslo ;
2013-10-16.
Kvaløy, Ola
(2013)
Hidden Benefits of Reward: A Field Experiment on Incentives and Motivation.
• Nordic Conference on Behavioral and Experimental Economics, Stockholm ;
2013-09-27.
Kvaløy, Ola
(2013)
No guts, no glory: Excessive risk-taking in Tournaments.
• CESifo Area Conference on Behavioral and Experimental Economics, Munchen ;
2013-10-25.
Kvaløy, Ola
(2013)
Hidden Benefits of Reward: A Field Experiment on Incentives and Motivation.
Ludwig Maxmilians Universitat, Munchen ;
2013-05-28.
Kvaløy, Ola
(2013)
No guts, no glory: Excessive risk-taking in Tournaments.
CESifo, Munchen ;
2013-05-27.
Jensen, Sissel; Kvaløy, Ola; Olsen, Trond E.; Sørgard, Lars
(2012)
When Tougher Punishment leads to a More Severe Crime: An Application to Antitrust Enforcement.European Association for Research in Industrial Economics (EARIE), 39th Annual Conference;
2012-09-02 - 2012-09-04.
Kvaløy, Ola
(2012)
Planleggingsdager koster.
Kvaløy, Ola
(2012)
Økonommangel kan gå ut over tjenestetilbudet i kommunene.
Kvaløy, Ola
(2012)
Hva gjør lærerne så spesielle?.
Stavanger Aftenblad.
ISSN 0804-8991.
Kvaløy, Ola
(2012)
Fordomsfullt om lønn og incentiver.
Dagens næringsliv.
ISSN 0803-9372.
Kvaløy, Ola
(2012)
Viking sliter tungt økonomisk.
Kvaløy, Ola
(2012)
Incentiver virker.
Dagens næringsliv.
ISSN 0803-9372.
Kvaløy, Ola
(2012)
Fordomsfullt om økonomisk belønning.
Stavanger Aftenblad.
ISSN 0804-8991.
Kvaløy, Ola
(2012)
Som man roper får man svar.
Dagens næringsliv.
ISSN 0803-9372.
Kvaløy, Ola
(2012)
Den behagelige likheten.
Dagens næringsliv.
ISSN 0803-9372.
Kvaløy, Ola
(2012)
Incentive provision when contracting is costly.
Seminar UC Irvine;
2012-05-14.
Kvaløy, Ola
(2012)
Frykt og grådighet, et lynkurs i investeringspsykologi.
• Solstrandseminaret om olje og økonomi (Norsk Petroleumsforening);
2012-09-27 - 2012-09-28.
Kvaløy, Ola
(2012)
Mental regnskapsføring.
Dagens næringsliv.
ISSN 0803-9372.
Kvaløy, Ola
(2012)
Feite katter.
Dagens næringsliv.
ISSN 0803-9372.
Kvaløy, Ola
(2012)
Law and economics of relational contracts.
Seminar NHH;
2012-01-13.
Kvaløy, Ola
(2012)
Myopic risk-taking in tournaments.
Seminar UiO;
2012-02-13.
Kvaløy, Ola
(2012)
Incentives to Motivate.
• Conference of the European Association for Research in Industrial Economics (Roma)• Conference of the European Association for Research in Industrial Economics (Roma);
2012-09-03.
Kvaløy, Ola
(2012)
No guts, no glory: Excessive risk-taking in tournaments.
Workshop UiS;
2012-09-10.
Kvaløy, Ola
(2012)
Incentives to Motivate.
• Conference of the European Economic Association (Malaga): ;
2012-08-28.
Kvaløy, Ola
(2012)
Frykt og grådighet, et lynkurs i investeringspsykologi.
Oljeserviceseminaret (Sr-bank/ Ernst& Young);
2012-12-06.
Kvaløy, Ola
(2012)
Adferdsøkonomi.
Rotary Bryne;
2012-11-06.
Kvaløy, Ola
(2012)
Myopic risk-taking in tournaments.
Forskermøtet UMB;
2012-01-03.
Kvaløy, Ola
(2012)
Forbrytelse og straff.
Stavanger Aftenblad.
ISSN 0804-8991.
Kvaløy, Ola
(2012)
Vekstens velsignelser.
Stavanger Aftenblad.
ISSN 0804-8991.
Kvaløy, Ola
(2012)
Når middelmådighet lønner seg.
Stavanger Aftenblad.
ISSN 0804-8991.
Kvaløy, Ola
(2012)
Risikoelskerne.
Dagens næringsliv.
ISSN 0803-9372.
Kvaløy, Ola
(2012)
Velgjørende strømminger.
Stavanger Aftenblad.
ISSN 0804-8991.
Kvaløy, Ola
(2012)
No guts, no glory: Excessive risk-taking in tournaments.
Seminar Rady School of Management (San Diego): ;
2012-05-30.
Kvaløy, Ola
(2012)
Incentive provision when contracting is costly.
Seminar UC San Diego;
2012-05-16.
Kvaløy, Ola
(2012)
The tenuous relationship between effort and performance pay.
Seminar University of Minho (Portugal): ;
2012-11-28.
Kvaløy, Ola
(2012)
No guts, no glory: Excessive risk-taking in tournaments.
Seminar Universitetet i Gøteborg;
2012-10-17.
Kvaløy, Ola
(2012)
No guts, no glory: Excessive risk-taking in tournaments.
Seminar UC Santa Barbara: ;
2012-06-22.
Kvaløy, Ola
(2012)
Organisasjonssvikt.
Dagens næringsliv.
ISSN 0803-9372.
Kvaløy, Ola
(2012)
På same grein, lørdagsintervjuet.
Kvaløy, Ola; Olsen, Trond Egil
(2011)
Incentive provision when contracting is costly.
FIBE XXVIII - Fagkonferanse i bedriftsøkonomiske emner;
2011-01-05 - 2011-01-07.
Kvaløy, Ola; Olsen, Trond Egil
(2011)
The rise of individual performance pay.
38th Annual Conference of the European Association for Research in Industrial Economics (EARIE);
2011-09-01 - 2011-09-03.
Kvaløy, Ola
(2011)
Kampen om medianvelgeren.
Stavanger Aftenblad.
ISSN 0804-8991.
Kvaløy, Ola
(2011)
Økonomer og magefølelsen.
Stavanger Aftenblad.
ISSN 0804-8991.
Kvaløy, Ola
(2011)
Tillit under press.
Stavanger Aftenblad.
ISSN 0804-8991.
Kvaløy, Ola
(2011)
For mange flinke folk i finans.
Stavanger Aftenblad.
ISSN 0804-8991.
Kvaløy, Ola
(2011)
Kvalitetsmusikk - en nåverdibetraktning.
Morgenbladet.
ISSN 0805-3847.
Kvaløy, Ola
(2011)
Nyrikdommens kommunale ansikt.
Stavanger Aftenblad.
ISSN 0804-8991.
Kvaløy, Ola
(2011)
Argumenter på anbud.
Stavanger Aftenblad.
ISSN 0804-8991.
Kvaløy, Ola
(2011)
Dyre planleggingsdager.
Stavanger Aftenblad.
ISSN 0804-8991.
Kvaløy, Ola
(2011)
Enerne krever bonus.
Dagens næringsliv.
ISSN 0803-9372.
Kvaløy, Ola; Olsen, Trond Egil
(2011)
False crowding out.
Seminar;
2011-05-10.
Kvaløy, Ola; Schottner, Anja
(2011)
Incentives to Motivate.
Annual Meeting Norwegian Economic Society;
2011-01-03 - 2011-01-05.
Kvaløy, Ola; Eriksen, Kristoffer Wigestrand
(2011)
Myopic risk-taking in tournaments.
Econometric Society European Meeting;
2011-08-15 - 2011-08-17.
Kvaløy, Ola
(2011)
Frykt og grådighet i aksjemarkedet: Et lynkurs i investeringspsykologi.
SR-Bank Stavanger;
2011-08-29.
Kvaløy, Ola
(2011)
Frykt og grådighet i aksjemarkedet.
Skagenfondenes porteføljeteam;
2011-11-12.
Kvaløy, Ola
(2011)
Frykt og grådighet i finansmarkedene.
Vitenskapsakademiet;
2011-11-23.
Kvaløy, Ola
(2011)
Insentiver i offentlig sektor.
Kvaløy, Ola
(2011)
Insentiver i offentlig sektor.
Kvaløy, Ola
(2011)
Lønnsdifferensiering i offentlig sektor.
Kvaløy, Ola; Olsen, Trond Egil
(2011)
False crowding out.
EEA, European Economic Association;
2011-08-12 - 2011-08-13.
Kvaløy, Ola; Eriksen, Kristoffer Wigestrand
(2011)
Myopic risk-taking in tournaments.
International Meeting of Experimental and Behavioral Economics;
2011-04-12 - 2011-04-13.
Kvaløy, Ola; Olsen, Trond Egil
(2011)
False crowding out.
Conference on the law and economics of contracts;
2011-06-13 - 2011-06-15.
Kvaløy, Ola
(2011)
Frykt og grådighet i aksjemarkedet: Et lynkurs i investeringspsykologi.
Formuesforvaltningen, Oslo;
2011-04-23.
Kvaløy, Ola
(2011)
Lønn og insentiver i offentlig sektor.
Økonomiforum;
2011-05-23.
Kvaløy, Ola
(2011)
Atferdsøkonomi.
Samfunnsviternes fagkveld;
2011-10-22.
Kvaløy, Ola
(2011)
Atferdsøkonomi.
Årsmøte Coop;
2011-12-12.
Kvaløy, Ola
(2011)
Frykt og grådighet i aksjemarkedet: Et lynkurs i investeringspsykologi.
Skagenfondenes høstsamling;
2011-09-12.
Kvaløy, Ola
(2011)
Derfor er flest menn ledere.
Kvaløy, Ola
(2011)
Økonomisk depressiv.
Kvaløy, Ola
(2011)
Aps jobbløfte gjenspeiler folkevekst.
Kvaløy, Ola
(2011)
Lønnsdifferensiering i offentlig sektor.
Kvaløy, Ola
(2011)
Begeistringsplikten.
Rogalands Avis.
Kvaløy, Ola; Olsen, Trond Egil
(2010)
Incentive provision when contracting is costly.Nordic Workshop in Industrial Organization (NORIO VII);
2010-06-04 - 2010-06-05.
Kvaløy, Ola
(2010)
Bra med sterk finansklynge.
Kvaløy, Ola; Olsen, Trond E.
(2010)
Incentive provision when contracting is costly.
EALE/SOLE;
2010-06-17 - 2010-06-20.
Kvaløy, Ola; Olsen, Trond E.
(2010)
False Crowding Out.
EARIE;
2010-09-03 - 2010-09-05.
Kvaløy, Ola
(2010)
Behavioral Economics.
utenTitteltekst;
2010-11-02.
Kvaløy, Ola; Olsen, Trond E.
(2010)
Incentive provision when contracting is costly.
Forskermøtet;
2010-01-04 - 2010-01-05.
Kvaløy, Ola; Olsen, Trond E.
(2010)
False Crowding Out.
Stabsseminar, Paris School of Economics;
2010-10-22.
Eriksen, Kristoffer W.; Kvaløy, Ola
(2010)
Myopic Risk-taking in Tournaments.
Nordic Conference on Behavioral and Experimental Economics;
2010-11-12 - 2010-11-13.
Kvaløy, Ola
(2010)
Insentiver til besvær.
Dagens næringsliv.
ISSN 0803-9372.
Kvaløy, Ola
(2010)
Finanskrisen - et insentivproblem.
utenTitteltekst;
2010-05-07.
Kvaløy, Ola
(2010)
Lyst hode plundrer med lyspærer.
Kvaløy, Ola; Olsen, Trond E.
(2009)
Optimal incentives under costly contracting.
Conference of the European Economic Association;
2009-08-23 - 2009-08-27.
Eriksen, Kristoffer W.; Kvaløy, Ola; Olsen, Trond E.
(2009)
Tournaments with prize-setting agents.
ESOP worskhop: Inequalities in Contests;
2009-10-23 - 2009-10-24.
Kvaløy, Ola; Olsen, Trond E.
(2009)
Optimal incentives under costly contracting.
European Association for Reserach in Industrial Economics;
2009-09-03 - 2009-09-05.
Kvaløy, Ola; Olsen, Trond E.
(2009)
Incentive provision when contracting is costly.
Seminar- Humboldt University;
2009-11-02.
Eriksen, Kristoffer W.; Kvaløy, Ola; Olsen, Trond E.
(2009)
Tournaments with prize-setting agents.
Econometric Society, European Meeting;
2009-08-23 - 2009-08-27.
Kvaløy, Ola
(2009)
Finanskrisen- et insentivproblem.
utenTitteltekst;
2009-01-29.
Kvaløy, Ola
(2009)
Behavioral Economics.
utenTitteltekst;
2009-10-22.
Kvaløy, Ola
(2009)
Kortsiktighet og tapsaversjon.
utenTitteltekst;
2009-04-21.
Kvaløy, Ola
(2009)
Finanskrisen- årsaker og løsninger.
utenTitteltekst;
2009-05-28.
Kvaløy, Ola
(2009)
Behavioral Finance - Hva styrer investeringsadferd?.
utenTitteltekst;
2009-12-17.
Kvaløy, Ola; Mohn, Klaus
(2009)
Insentiver under lupen.
Dagens næringsliv.
ISSN 0803-9372.
Kvaløy, Ola
(2009)
Adferdsøkonomi.
utenTitteltekst;
2009-09-17.
Kvaløy, Ola; Olsen, Trond E.
(2009)
Incentive provision when contracting is costly.
Seminar - Helsinki Center of Economic Research;
2009-10-30.
Eriksen, Kristoffer W.; Kvaløy, Ola
(2009)
Myopic Investment Management.
ESE conference on behavioral economics;
2009-11-05 - 2009-11-06.
Kvaløy, Ola
(2009)
Finanskrisen.
utenTitteltekst;
2009-01-12.
Eriksen, Kristoffer W.; Kvaløy, Ola; Olsen, Trond E.
(2008)
Tournaments with prize-setting agents.Fagkonferanse i bedriftsøkonomiske emner (FIBE);
2008-01-03 - 2008-01-04.
Kvaløy, Ola
(2008)
Finanskrisen.
Kvaløy, Ola
(2008)
Hvordan forklare finanskrisen?.Morgenbladet.
ISSN 0805-3847.
Kvaløy, Ola
(2008)
Lønn og tjenester.
Dagens næringsliv.
ISSN 0803-9372.
Kvaløy, Ola
(2008)
Finanskrisen kan gi bedre skoler.
Kvaløy, Ola
(2008)
Eksperimentell økonomi.
utenTitteltekst;
2008-11-26.
Kvaløy, Ola; Eriksen, Kristoffer W.
(2008)
Myopic Investment Management.
4 th International Meeting in Behavioral and Experimental Economics;
2008-03-26 - 2008-03-29.
Kvaløy, Ola; Eriksen, Kristoffer W.
(2008)
Myopic Investment Management.
Third Nordic Conference of Experimental and Behavioral Economics,;
2008-11-14 - 2008-11-15.
Kvaløy, Ola
(2008)
Valutalån for risikoelskere.Stavanger Aftenblad.
ISSN 0804-8991.
Kvaløy, Ola
(2008)
Trenger vi psykologi for å forklare finanskrisen?.Forskning.no.
ISSN 1891-635X.
Kvaløy, Ola; Olsen, Trond E.
(2007)
Cooperation between knowledge workers.
Det 29nde nasjonale forskermøte for økonomer;
2007-01-04 - 2007-01-05.
Kvaløy, Ola
(2007)
Endogenous Verifiability and Relational Contracts.
The 34th Conference of the European Association of Research in Industrial Economics;
2007-09-06 - 2007-09-09.
Kvaløy, Ola; Olsen, Trond E.
(2007)
The rise of individual performance pay.
The 22nd Annual Conference of the European Economic Association;
2007-08-27 - 2007-09-01.
Kvaløy, Ola; Olsen, Trond E.
(2007)
The rise of individual performance pay.
Stabsseminar Norges Handelshøyskole;
2007-01-31.
Kvaløy, Ola; Olsen, Trond E.
(2006)
Peer-Dependent Incentives and Ownership Rights.20th Annual TRIO Conference on Organizational Innovation and Firm Performance;
2006-12-15 - 2006-12-16.
Kvaløy, Ola; Olsen, Trond E.
(2006)
The Rise of Individual Performance Pay.
Contract Theory Workshop;
2006-12-12.
Kvaløy, Ola; Olsen, Trond E.
(2006)
Multilateral contracting when agents have ownership rights.
Det 28nde nasjonale forskermøte for økonomer;
2006-01-05 - 2006-01-06.
Kvaløy, Ola; Olsen, Trond E.
(2006)
Endogenous Verifiability and Relational Contracts.
Contract Theory Workshop;
2006-12-09.
Kvaløy, Ola; Eriksen, Kristoffer W.
(2006)
Unions in Tournaments.
The first Nordic workshop in behaviroal and experimental economics;
2006-11-09 - 2006-11-10.
Kvaløy, Ola
(2006)
Alternative lønnsmodeller som bygger på incentivordninger, og variabel lønn basert på resultat.
utenTitteltekst;
2006-10-21.
Kvaløy, Ola; Olsen, Trond E.
(2006)
Multilateral contracting when agents have ownership rights.
VII EIASM Workshop on Accounting and Economics;
2006-06-22 - 2006-06-23.
Kvaløy, Ola
(2006)
Motivasjon og belønningssystemer.
utenTitteltekst;
2006-10-25.
Kvaløy, Ola; Olsen, Trond E.
(2006)
The rise of inividual performance pay.
The 18th annual conference of European Association of Labor Economists;
2006-09-21 - 2006-09-23.
Kvaløy, Ola; Olsen, Trond E.
(2005)
Endogenous Verifiability in Relational Contracting.
Econometric Society World Congress;
2005-08-19 - 2005-08-24.
Kvaløy, Ola; Olsen, Trond E.
(2005)
Endogenous Verifiability in Relational Contracting.
Samfunnsøkonomenes forskermøte;
2005-01-06 - 2005-01-07.
Kvaløy, Ola; Olsen, Trond E.
(2005)
Endogenous Verifiability in Relational Contracting.
Stabsseminar, Universitetet i Bergen;
2005-03-11.
Kvaløy, Ola; Olsen, Trond E.
(2005)
Endogenous Verifiability in Relational Contracting.
Congress of the European Economic Association;
2005-08-24 - 2005-08-27.
Tveterås, Ragnar; Kvaløy, Ola; Osmundsen, Petter
(2004)
Kontrakter mellom oppdrettere og kjøpere.
Norsk Fiskeoppdrett.
ISSN 0332-7132.
Volum 28.
Hefte 1.
s.32-34.
Tveterås, Ragnar; Kvaløy, Ola; Osmundsen, Petter
(2004)
Langsiktige kontrakter - kan de fungere i havbruk?.
Norsk Fiskeoppdrett.
ISSN 0332-7132.
Volum 29.
Hefte 2.
s.32-34.
Kvaløy, Ola
(2004)
Asset Specificity and Vertical Integration.
FIBE-konferansen 2004;
2004-01-08 - 2004-01-09.
Tveterås, Ragnar; Kvaløy, Ola
(2003)
Vertical Coordination in the Salmon Supply Chain.
XVth EAFE Annual Conference;
2003-05-14 - 2003-05-16.
Kvaløy, Ola
(2002)
Team incentives in relational contracts.
Ph.D. seminar;
2002-12-16.
Haus-Reve, Silje; Dahl, Marianne; Torvik, Ragnar; A.G. van Bergeijk, Peter; Kvaløy, Ola
(2022)
WAR ECONOMY The war in Ukraine has dramatically changed the outlook for the world economy. In a war economy the public obligation is to do what is necessary: to support the military effort to be able to protect and defend the territory under attract – leaving their everyday economy behind..
Syse, Helleik Line; Kvaløy, Ola; Simonsen, Mads; Karevold, Knut Ivar
(2021)
Nudging – the Art of Positive Manipulation.