Hopp til hovedinnhold

RTW-Leadership project - om ledelse og sykefravær

Et prosjekt om ledelse og sykefravær

Publisert: Endret:
Fakta
Forskningsområde

Arbeid, behandling

Finansiering

Norges forskningsråd, Universitetet i Stavanger, Sense of Science, Karolinska Institutet

Forskere

11

Principal investigator

Randi Wågø Aas

I prosjektet RTW Leadership skal vi gjøre bred kunnskapsstatus på området og på basis av dette utvikle et nytt program som kan styrke og forbedre leders oppfølging av sykmeldte. Målet med dette prosjektet er å utvikle og vurdere effekten av et program for å styrke leders oppfølging av sykmeldte

Ledelse og sykefravær

Forskning har vist at ledelse er av de faktorer som påvirker sykefraværnivået mest. Les om målet med prosjektet her.

Forskning har vist at ledelse er av de faktorer som påvirker sykefraværnivået mest. Tillit til ledelsen, og lederstøtte har vært undersøkt i tidligere forskning, mens andre aspekter ved ledelse har vært mindre undersøkt. Ettersom ledelse er så kritisk for sykefraværet har vi utforsket nye aspekter ved ledelse, som hvilke egenskaper hos leder som kan bidra til en raskere tilbakeføring av sykmeldte og hva som er kjernen i relasjonen mellom leder og sykmeldt.

Delstudie 1

  • Kunnskapsoppsummering om sammenhengen mellom ledelse og sykefravær.

Delstudie 2

  •  

Prosjektdeltakere

51834115
Det helsevitenskapelige fakultet



Avdeling for folkehelse
Professor
51831432
Det helsevitenskapelige fakultet



Avdeling for folkehelse
Stipendiat
51833762
Det samfunnsvitenskapelige fakultet



Norsk hotellhøgskole
Professor
51834228
Det helsevitenskapelige fakultet



Avdeling for folkehelse
Førsteamanuensis
51831678
Handelshøgskolen ved UiS



Avd. for innovasjon, led. og mark.føring
Avdelingsleder
51834236
Det helsevitenskapelige fakultet



Avdeling for folkehelse
Professor

Samarbeidspartnere

Tilbake til PARTAKE