Aleksandra Sevic | Universitetet i Stavanger

Kontakt

Telefon: 51832864

E-post: aleksandra.sevic@uis.no

Rom: EAL H-154

Organisasjonsenhet

Det samfunnsvitenskapelige fakultet

Institutt for sosialfag

Kort om meg

Jeg er doktorgradskandidat i helse og medisin ved Det helsevitenskapelige fakultet og universitetslektor i psykologi ved Det samfunnsvitenskapelige fakultet, Institutt for sosialfag. Jeg har vært ansatt som universitetslektor siden 2024 og har siden da hatt emneansvar for og undervist i ulike emner på bachelornivå i psykologi, blant annet kvantitative metoder, akademisk formidling og etikk, psykologiens historie samt personlighets- og sosialpsykologi. Jeg har også undervist på masternivå og er veileder for bachelorstudenter i psykologi.

Dette forsker jeg på

Mine forskningsinteresser er knyttet til digitalt stress og digitalt velvære, med fokus på hvordan digitale stressorer henger sammen med utbrenthet. Jeg forsker også på menneskers forhold til ny teknologi, særlig hva som former holdninger til og påvirker aksept av kunstig intelligens. I tillegg har jeg forsket på eHelse-intervensjoner rettet mot ansattes helseatferd, samt på sammenhenger mellom alkoholbruk og sykefravær. Jeg er tilknyttet Cognitive and Behavioral Neuroscience Lab ved UiS, forskningsgruppen Affective Neuroscience, og SHARE – Senter for resiliens i helsetjenesten.

Følg meg på nett

Publikasjoner

Vitenskapelige publikasjoner

Aleksandra Sevic; Kolbjørn Kallesten Brønnick; Simone Grassini; Daniel Adrian Lungu (2026) Digital stress in the modern workplace: Assessment, antecedents, and consequences. Universitetet i Stavanger. ISBN 9788284394404.

Simone Grassini; Sebastian Thorp; Enrico Cipriani; Vanessa Mannari; Aleksandra Sevic (2025) Context matters: Analyzing the factors influencing artificial intelligence acceptance across five different applications. I: Computers in Human Behavior Reports. Online ISSN 2451-9588. Volum 20. s.100834-100834. DOI: 10.1016/j.chbr.2025.100834

Simone Grassini; Sebastian Oltedal Thorp; Alexander Sævild Ree; Aleksandra Sevic; Enrico Cipriani (2025) Distinct predictors of positive attitudes toward artificial intelligence and general technology: big five traits, gender, and age. I: Behaviour and Information Technology. ISSN 0144-929X. DOI: 10.1080/0144929X.2025.2598623

Aleksandra Sevic; Daniel Adrian Lungu; Kolbjørn Kallesten Brønnick (2025) In the shadows of digitalisation: digital stressors as predictors of emotional exhaustion in Norwegian academia. I: Behaviour and Information Technology. ISSN 0144-929X. Volum 44. s.4372-4385. DOI: 10.1080/0144929X.2025.2472942

Aleksandra Sevic; Njål Foldnes; Kolbjørn Kallesten Brønnick (2024) Measuring digital stress in Norway: translation and validation of the Digital Stressors Scale. I: Frontiers in Psychology. Online ISSN 1664-1078. Volum 15. DOI: 10.3389/fpsyg.2024.1297194

Aleksandra Sevic; Neda Soleiman Pour Hashemi; Mikkel Magnus Thørrisen; Kine Strømstad; Lisebet Skeie Skarpaas; Marianne Storm; Kolbjørn Kallesten Brønnick (2023) Effectiveness of eHealth interventions targeting employee health behaviors : systematic review. I: Journal of Medical Internet Research (JMIR). ISSN 1439-4456. Volum 25. s.1-21. DOI: 10.2196/38307

Neda Soleiman Pour Hashemi; Jens Christoffer Skogen; Aleksandra Sevic; Mikkel Magnus Thørrisen; Silje Lill Rimstad; Hildegunn Sagvaag; Heleen Riper; Randi Wågø Aas (2022) A systematic review and meta-analysis uncovering the relationship between alcohol consumption and sickness absence. When type of design, data, and sickness absence make a difference. I: PLOS ONE. Online ISSN 1932-6203. Volum 17. DOI: 10.1371/journal.pone.0262458

Mikkel Magnus Thørrisen; Tore Bonsaksen; Jens Christoffer Skogen; Lisebet Skeie Skarpaas; Aleksandra Sevic; Willem van Mechelen; Randi Wågø Aas (2021) Willingness to participate in alcohol prevention interventions targeting risky drinking employees. The WIRUS project. I: Frontiers in Public Health. Online ISSN 2296-2565. Volum 9. DOI: 10.3389/fpubh.2021.692605

Bøker og kapitler

Neda Hashemi; Aleksandra Sevic; Mikkel Magnus Thørrisen; Randi Wågø Aas (2021) Alkoholbruk og alkoholkultur blant ansatte i et sykehjem på Vestlandet. En case-rapport fra forskningsprosjektet WIRUS. Universitetet i Stavanger. ISBN 9788284390345.

Aleksandra Sevic; Neda Hashemi; Mikkel Magnus Thørrisen; Hildegunn Sagvaag; Randi Wågø Aas (2020) Alkoholbruk og alkoholkultur blant ansatte på en videregående skole. En case-rapport fra forskningsprosjektet WIRUS. Universitetet i Stavanger. ISBN 9788276449761.

Neda Hashemi; Aleksandra Sevic; Mikkel Magnus Thørrisen; Hildegunn Sagvaag; Randi Wågø Aas (2020) Alkoholbruk og alkoholkultur i en industrivirksomhet i Nord-Norge. En case-rapport fra forskningsprosjektet WIRUS. Universitetet i Stavanger. ISBN 9788276449778.

Mikkel Magnus Thørrisen; Neda Hashemi; Aleksandra Sevic; Silje Lill Rimstad; Randi Wågø Aas (2020) Alkoholbruk og alkoholkultur i en kommune i Nordland. En case-rapport fra forskningsprosjektet WIRUS. Universitetet i Stavanger. ISBN 9788276449785.

Neda Hashemi; Aleksandra Sevic; Mikkel Magnus Thørrisen; Randi Wågø Aas (2019) Alkoholbruk og alkoholkultur i en kommune på Østlandet. En case-rapport fra forskningsprosjektet WIRUS. Universitetet i Stavanger. ISBN 9788276448276.

Aleksandra Sevic; Neda Hashemi; Mikkel Magnus Thørrisen; Randi Wågø Aas (2019) Alkoholbruk og alkoholkultur i en industrivirksomhet på Vestlandet. En case-rapport fra forskningsprosjektet WIRUS. Universitetet i Stavanger. ISBN 9788276448467.

Formidling

Aleksandra Sevic (2023) Digital Stress in the Modern Workplace: Understanding, Assessing and Addressing the impact of digital stressors on employees. Official Opening of the Cognitive Lab; 2023-05-30.

Aleksandra Sevic (2023) Can technology that is supposed to make us more efficient lead to lower productivity?. Faglunsj; 2023-06-02.

Aleksandra Sevic (2022) Fighting fire with fire: Can eHealth interventions alleviate Technostress?. Kognitiv Lab Fagdag; 2022-12-16.

Aleksandra Sevic (2022) FIGHTING FIRE WITH FIRE. Effect of a VR intervention on stress reduction, physiological parameters and attention restoration in university employees with high technostress - blitz presentation. Norwegian research School In Neuroscience PhD Conference; 2022-09-28 - 2022-09-30.

Aleksandra Sevic (2022) FIGHTING FIRE WITH FIRE. Effect of a VR intervention on stress reduction, physiological parameters and attention restoration in university employees with high technostress . Norwegian research School In Neuroscience PhD Conference; 2022-09-28 - 2022-09-30.

Aleksandra Sevic; Sørøy Andrea (2022) Kan teknologien som skal gjøre oss mer effektive, føre til lavere produktivitet?.

Neda Hashemi; Aleksandra Sevic; Mikkel Magnus Thørrisen; Hildegunn Sagvaag; Jens Christoffer Skogen; Randi Wågø Aas (2019) Alcohol Use and Sick leave: A Systematic Review and Meta-Analysis. Work Disability Prevention and Integration Conference; 2019-06-04 - 2019-06-07.

Aleksandra Sevic; Neda Hashemi; Mikkel Magnus Thørrisen; Randi Wågø Aas (2019) Tracing the change. What are the effective components of workplace e-health interventions? A systematic review. Work Disability Prevention and Integration Conference 2019; 2019-06-04 - 2019-06-07.

Randi Wågø Aas; Lise Haveraaen; Hildegunn Sagvaag; Mikkel Magnus Thørrisen; Aleksandra Sevic (2019) Alcohol and impairments at Work or Home: How much matters more than how often. Work Disability Prevention and Integration Conference 2019; 2019-06-04 - 2019-06-07.

Vaashus Marit; Aleksandra Sevic (2019) Arbeidsplassen som forebyggingsarena av risikofylt alkoholkonsum, sykefravær og sykenærvær.

Aleksandra Sevic; Neda Hashemi; Mikkel Magnus Thørrisen; Hildegunn Sagvaag; Kristin Nordaune; Lisebet Skeie Skarpaas; Lise Haveraaen; Silje Lill Rimstad; Liv Grethe Kinn; Jens Christoffer Skogen; Irene Jensen; Ingvild Kjeken; Randi Wågø Aas (2019) Workplace Interventions preventing Risky alcohol Use and Sick leave – The WIRUS project results. Alor samling; 2019-03-21.

Aleksandra Sevic; Mikkel Magnus Thørrisen; Kristin Nordaune; Lisebet Skeie Skarpaas; Hildegunn Sagvaag; Lise Haveraaen; Silje Lill Rimstad; Liv Grethe Kinn; Jens Christoffer Skogen; Irene Jensen; Ingvild Kjeken; Randi Wågø Aas (2019) Workplace Interventions preventing Risky alcohol Use and Sick leave – The WIRUS project results. Faglunsj; 2019-04-05.

Mikkel Magnus Thørrisen; Jens Christoffer Skogen; Irene Jensen; Ingvild Kjeken; Randi Wågø Aas; Aleksandra Sevic (2019) Ferske resultater fra Wirus – studien vedrørende resultater fra BHT. alor samling - nettverk innen arbeidsliv og rus; 2019-10-24.

Kilde: Nasjonalt vitenarkiv