Vårt samfunnsoppdrag er høyere utdanning, forskning og kunstnerisk utviklingsarbeid, formidling og innovasjon. Dette oppdraget har vi konkretisert og gjort til vårt motto: "Vi vil utfordre det velkjente og utforske det ukjente."
1.900 ansatte
12.000 studenter, herav 1.500 utenlandske
Slik er det å jobbe hos oss
Universitetet har store ambisjoner. Vi skal være en drivkraft i regionens kunnskapsutvikling og et internasjonalt forskningsuniversitet med vekt på nyskapning og innovasjon.

Sammen med våre ansatte og studenter vil vi løfte blikket, og våge å tenke stort og nytt. Vi skal være en serviceorientert, handlings- og endringsdyktig organisasjon, kjent for en universitetskultur preget av innovasjon og nytenking, gjensidig respekt og samarbeid.
Den faglige virksomheten er organisert i seks fakultet og ved Arkeologisk museum.
Bli med på å utfordre og utforske!
Ansattgoder
Noen av våre ansattgoder: Trening i arbeidstiden - HjemJobbHjem - Pensjon og Forsikring - Arbeidstid og fleksitid - Bolig og boliglån

Universitetet har en rekke velferdstiltak som forvaltes av velferdsutvalget. Vi har bedriftskunstforening og bedriftsidrettslag, i tillegg arrangeres det bl.a årsfest, høstfest og grillfest.
..........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
Se mer informasjon om ansattgoder og arbeidsforhold ved UiS her.
Les mer om karriere- og utviklingsmuligheter her.
EURAXESS (EMC)
EURAXESS-teamet skal få utenlandske arbeidstakere raskere i gang med arbeidet, gjøre terskelen for å flytte til Stavanger lavere og bidra til at oppholdet blir så bra som mulig.

EURAXESS-teamet skal samordne og se til at hver enkelt utenlandsk ansatt tas imot og følges opp gjennom hele oppholdet.
Oppholdet i Stavanger starter med en felles "Area Orientation Day" i regi av de lokale handelskammeret. Der får du praktisk informasjon om hvordan det er å bo i Norge, om kultur, historie, transportmuligheter, kombinert med en omvisning av byen.
Kurset er lagt opp i små grupper, sånn at de som deltar kan bli kjent med hverandre og stille spørsmål. Deltagerne blir da medlem i Næringsforeningen og fortsetter å få informasjon og invitasjoner til ulike kurs og turer
Har du spøsmål, ta kontakt:
EMC - Euraxess Mobility Centre UiS: emc@uis.no
HR Excellence in Research
UiS har mottatt utmerkelsen HR Excellence in Research (europa.eu) som en godkjenning av sitt arbeid med Charter & Code. Dette er EUs kvalitetsstempel for institusjoner som jobber aktivt for mobilitet av forskere, og som gir forskerne attraktive arbeidsvilkår og mulighet for å utvikle sin karriere.

Vitenskapsombud
Professor Geir Skeie er oppnevnt som ombud for forskningsetiske spørsmål ved UiS for en periode på to år.

Vitenskapsombudet skal sikre oppmerksomhet omkring etiske dilemmaer og etiske tema knyttet til forskning ved UiS. I tillegg til å øke bevissthet om forskningsetiske spørsmål, skal ombudet være en som ansatte og studenter kan henvende seg til dersom man har spørsmål som gjelder etikk i forskning.
Les mer om å jobbe ved UiS:
Ledige stillinger ved UiS
Det finnes mange spennende og attraktive stillinger ved UiS. Les om den enkelte stillingen på jobbnorge.no ved å følge l...
Jobb ved UiS: søkeprosessen
Universitetet trenger stadig nye medarbeidere som kan bidra til å styrke vår aktivitet innenfor utdanning, forskning, ku...
Karriere- og kompetanseutvikling
Et av universitetets strategiske målsettinger er å være en åpen, brukerorientert og lærende organisasjon, kjent for et g...
Ny ved UiS
Velkommen! Du har nå blitt en del av en samfunnsviktig organisasjon i spennende utvikling. På denne siden finner du nytt...